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我和单位签订了劳动合同,规定了工资和保险来着,但是单位不给缴纳,请问合同签订后一直未履行效力怎么处理

帮助10人 9.4k浏览 匿名 2018-03-02 浙江温州
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律师解答 共2条
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    如果双方都没有履行好自己相应的责任,双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务,后履行的一方有先履行抗辩权,先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由,会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间,一旦合同到达终止时间,可以自然终止,但一般不影响违约责任的追究。如果是同时履行,双方都没有履行,可能导致双方违约,按照违约条款确认各自的违约责任(违约条款不一定是对等的,而且很可能违约计算标准也不相似)。
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    11 2018-03-02
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    1、针对合同签订后一直未履行效力怎么处理的规定,如果以不法行为签订合同,有失公平或隐瞒事实的情况下合同本身不成立。
    2、在这种情况下当事人有权要求解除合同或变更合同,要求赔偿因合同而产生的经济损失。
    3、根据你所陈述,双方知道合同违法,而隐瞒事实。说明双方当事人是知道合同的内容及事项,但至今没有履行,显然已经过了2年的诉讼时效。
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    10 2018-03-02
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