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您好,我们单位有个老员工,已经50岁了,打算续签劳动合同,我想咨询50岁续签合同合法吗

帮助10人 4.7k浏览 匿名 2018-03-03 山西大同
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律师解答 共2条
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    你好,具体要看工作工种,如果是女性工人,那么就不能续签,如果是特殊工种男性超过50周岁也不能续签
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    10 2018-03-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,根据我国的合同法,50岁续签合同的答复如下:如果是一般的工作,可以续签,但是如果死女性工人,50岁就退休了不能续签
    全文
    6 2018-03-03
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《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
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