律图审稿专业委员会3轮严审

我过完年找到了一份新工作了,但是公司告诉我试用期不包含在劳动合同期限内.那算什么呢?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-03-08 重庆铜梁区
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律师解答 共2条
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    试用期包含在劳动合同期限内。同时规定,合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月。
    这是劳动合同法第19条明确规定的,请细看。
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    9 2018-03-08
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    我国《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次用期。在试用期内,试用期不包含在劳动合同期限内.劳动者享有在劳动合同期限内享有的权利。你与公司公司签订的劳动合同为期一年,按照劳动合同法的规定,其试用期不得超过一个月。
    全文
    14 2018-03-08
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试用期不包含在劳动合同期限内.那算什么?
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