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您好,我们单位有个员工,因为工作受伤了,要解除合同,请问10级工伤解除劳动合同怎么补偿

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2018-03-08 河北唐山
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律师解答 共2条
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    公司可以解除合同,但是必须支付经济补偿金和工伤待遇。其中,经济补偿金为一个月工资;
    工伤待遇包括:一次性伤残补助金:一次性伤残补助金9个月的本人工资、一次性医疗补助金2个月的本人工资、一次性伤残就业补助金8个月的本人工资(19个月工资)。另外,如有购买社保,则一次性伤残补助金和医疗补助金由社保局赔付,就业补助金由公司赔付。
    全文
    11 2018-03-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,根据我国的合同法, 10级工伤解除劳动合同的规定如下:用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    全文
    8 2018-03-08
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