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我是一名公司的员工之前劳动合同到期没有续签我也一直在上班现在通知我被裁员了想问一下劳动合同满三年没有续签被辞退可以要求赔偿么

帮助10人 1w浏览 匿名 2018-03-09 新疆塔城
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律师解答 共2条
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    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
    全文
    13 2018-03-09
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    单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。以上是对劳动合同满三年没有续签被辞退可以要求赔偿么问题的解答
    全文
    12 2018-03-09
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劳动合同满三年没有续签被辞退可以要求赔偿么
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连续工作满十年能辞退吗
连续工作满十年,一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同,有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付,按工作年限为标准的赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪被判三个月缓刑会留下案底吗
[律师回复] 解析:
确实存在缓刑制度,它的全称为“刑法的暂缓执行”,系指对那些触犯刑律,且经过法定程序确认已然构成犯罪、理当接受刑罚惩罚之行为人,于此刻先行宣告其定罪,而暂不适用于所判处之刑罚的执行。
关于所谓“案底”,乃是指司法机关针对判决之后所形成的案卷,所予以保留的档案资料。若被判缓刑,则意味着已经产生了犯罪记录,即属于有案底之人。
根据相关法律法规,盗窃公私财物者,若数额达到较大程度,或实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或者具有其他严重情节,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;若数额特别巨大或者具有其他特别严重情节,将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可依据本地区经济发展状况以及社会治安状况,在上述规定的数额幅度之内,确定本地区具体执行的数额标准,并上报至最高人民法院、最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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三原寻衅滋事罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的法律规定与立案标准如下所述:
首先,对于随意殴打他人,导致他人身体受到损伤或者使用器械进行随意殴打的行为,均构成寻衅滋事罪;
其次,若有追逐、拦截、辱骂他人的恶劣行径,严重干扰到他人日常的工作、生产和生活,甚至酿成他人出现精神失常或是自杀等极端后果时,也将被认定为犯罪行为并予以立案;
再者,如果有人强行索取、占有或者任意破坏、侵占公私财产,其价值达到两千元人民币以上,或者此类行为发生过三次及以上,同样会被视为寻衅滋事罪的犯罪行为;
最后,在公共场合故意制造混乱,扰乱社会秩序,使公共场所的秩序遭受严重破坏,也将被视为寻衅滋事罪的犯罪行为并予以立案。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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满三年被辞退可以补偿多少?
满三年被辞退可以补偿三个月的本人工资当然了,这主要指的就是双方当事人协商一致或者是存在着劝退的情况之下解除劳动合同,如果是违法解除劳动合同的话,那么需要支付的是6个月的个人工资。
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劳动纠纷
帮信罪三年后还会追诉吗
[律师回复] 解析:
在相关刑法条款中规定,在帮助信息网络犯罪活动罪行发生后的三年内,如若再有犯罪行为,仍可能面临逮捕。
然而,关于追究其法律责任方面,则存在着一套特定的期限限制。
具体来说,以下是这些期限的具体划分和适用情况:
(1)针对那些被判定为法定最高刑不满五年有期徒刑的罪犯,此类案件将在经过五年后停止追诉;
(2)对于那些被判定为法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的犯人,将需要经历十年时间才能消除其法律责任;
(3)对于那些被判定为法定最高刑为十年以上有期徒刑的罪犯,将需要度过十五年的时间才能免除其法律责任;
(4)最后,对于那些被判定为法定最高刑为无期徒刑或死刑的罪犯,将需要等待二十年的时间才能消除其法律责任。
值得注意的是,即使过了上述期限,如果司法机关认为有必要继续追究其法律责任,那么就需要向最高人民检察院提出申请并获得批准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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合同期满不续签和辞退赔偿
劳动合同期限届满后,用人单位不愿意续签并且辞退劳动者的话,是需要给劳动者经济补偿金的。经济补偿金的标准为劳动者每工作满一年就需要支付给劳动者一个月工资的经济补偿金,不满一年的按照半年时间来计算。
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劳动纠纷
什么情况下嫌疑人要求会见律师
[律师回复] 解析:
作为辩护律师,您需具备以下几个必要条件方可实施相关行动:
首先,您必须手持由司法行政部门颁发的正式执业证书,同时还需持有所在律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函,以请求与被羁押的犯罪嫌疑人进行会面。
其次,对于涉及危害国家安全罪行及恐怖主义活动的案件,在案件侦查阶段,辩护律师若欲会见在押的犯罪嫌疑人,则必须经过侦查机关的批准同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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开设赌场罪流水三万多会坐牢吗
[律师回复] 解析:
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。而对于其中具有下列严重情形之一的行为人,应当被认定为“情节特别严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需受到罚金的惩罚。这些情节包括:
(1)抽头渔利数额累计达到人民币3万元以上的;
(2)赌资数额累计达到人民币30万元以上的;
(3)参赌人数累计达到120人以上的;
(4)建立赌博网站之后,通过向他人提供组织赌博的服务,违法所得数额在人民币3万元以上的;
(5)参与赌博网站利润分成,违法所得数额在人民币3万元以上的;
(6)为赌博网站招募下级代理人,由下级代理人接受投注的;
(7)招揽未成年人参与网络赌博的;
(8)其他情节特别严重的情况。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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合同期满不续签和辞退赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与合同期满不续签和辞退赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
小三要告丈夫强奸罪判多久
[律师回复] 解析:
通常来讲,此类行为在社会规范中是绝对不能容忍的,原因在于强奸罪在相关法律法规中已经明确界定了其范畴以及相应的惩治方式。
然而,出轨行为在伦理道德方面受到了严厉批评,但尚未达到刑事犯罪的程度。在这种情况下,对违法者施加经济制裁的可能性将会大大增加,也就是说,他们可能会面临财产分割比例降低的困境。与此同时,若将“出轨”行为视为“过失”,那么无辜受害的一方不仅有权要求离婚赔偿,而且还可以依据保护无过错方权益的理论,向法院提出对过错方财产分配进行适当调整的申请,从而实现更为公平、合理的判决结果。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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满三年被辞退赔偿标准是什么?
满三年被辞退赔偿标准应当根据实际辞退的原因而定,如果是属于用人单位辞退员工的可以获得每工作一年支付一个月工资待遇的赔偿,但如果是员工违反工作纪律而被辞退的,那么是不存在赔偿的。
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劳动纠纷
未满十六周岁有拐卖妇女儿童罪吗
[律师回复] 解析:
针对拐卖尚未成年(即未满16周岁)者的判决结果,需依据特定案件的具体情况进行裁量,以下为相关法律规定:若拐卖对象年龄在14周岁以下,则构成拐骗儿童罪,应判处五年以下有期徒刑或拘役;若拐卖对象年龄在14至16周岁之间,则构成拐骗妇女、儿童罪,应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;若情节严重,则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时并处罚金或没收财产;如属于情节特别严重者,将面临死刑的惩罚,且需没收全部财产。关于拐卖妇女、儿童罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪行为所侵害的客体是被害妇女、儿童的人身自由权利以及人格尊严权;
其次,从客观层面来看,其表现形式为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童等行为;
再次,从主体角度看,该犯罪的实施者可以是任何一般公民;
最后,从主观层面分析,行为人必须具备直接故意的心态,并且在主观上有明确的出卖目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
刑事拘留期满释放吗
[律师回复] 解析:
实际上,刑事拘留期限届满之后被释放入狱的情形,大致可以归纳为两大类。
其中之一便是经过深入调查,认定其并不涉及任何犯罪行为,或者在证据方面存在明显缺陷,无法支持其犯罪指控,在此背景之下,这类人员将获得释放。而另一种情形便是在专业刑事律师的协助与指导下,采取取保候审或是监视居住等非拘禁性法律手段,以此替代之前实行的羁押措施。
然而值得注意的是,除了以上两种情形之外,大多数被刑事拘留之人会被转介至公安局进行逮捕,并继续在看守所内接受羁押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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