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年假回家,超请假条三天未回,公司以旷工为由辞退,能否申请补偿?年假不带薪,工龄九年。

44浏览 匿名 2018-03-09 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 陈爱军律师
    陈爱军律师
    可以折抵带薪年休假吧,另看公司制度如何规定,还要看公司制度是否经过民主程序并公示,否则违法解除需支付补偿金的。
    全文
    8 2018-03-10
  • 李旻律师
    李旻律师
    要看公司辞退你的理由是否在公司规章制度里明文规定。
    全文
    7 2018-03-10
  • 傅灿军律师
    傅灿军律师
    看看你们的劳动合同约定没有
    全文
    8 2018-03-10
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