律图审稿专业委员会3轮严审

本人公司一个月前告知员工因业绩不好,业绩一直未完成,员工每月扣20%工资作为惩罚,但是员工手册,劳动合同和绩效考核并没有列明业绩不好员工会有扣工资的惩罚,而我的岗位只是售后服务,并未涉及业绩考核,我想问我如果向劳动争议仲裁提交申请,要求公司补齐工资,若公司因此找我各种问题告知我不能胜任目前岗位,并解除劳动合同,我是否能够获得经济赔偿?

10w+浏览 匿名 2018-03-09 重庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6040位律师在线平均3分钟响应99%好评
本人公司一个月前告知员工因业绩不好,业绩一直未完成,员工每月扣20%工资作为惩罚
一键咨询
  • 大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    175****7006用户2分钟前提交了咨询
    176****4074用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户3分钟前提交了咨询
    170****2546用户4分钟前提交了咨询
    134****4061用户2分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户3分钟前提交了咨询
    171****4812用户1分钟前提交了咨询
    171****1751用户2分钟前提交了咨询
    垫江县用户3分钟前提交了咨询
    156****4438用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户2分钟前提交了咨询
    173****5535用户2分钟前提交了咨询
    丰都县用户1分钟前提交了咨询
  • 166****4700用户2分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    永川区用户1分钟前提交了咨询
    130****1704用户4分钟前提交了咨询
    142****8187用户3分钟前提交了咨询
    153****5682用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    173****4873用户3分钟前提交了咨询
    145****3282用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    153****7057用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户1分钟前提交了咨询
    164****4472用户2分钟前提交了咨询
    137****8484用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    152****0814用户1分钟前提交了咨询
    137****7621用户2分钟前提交了咨询
    135****7755用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    垫江县用户2分钟前提交了咨询
    161****0475用户1分钟前提交了咨询
    142****3430用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    172****7336用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    172****8104用户4分钟前提交了咨询
    166****4477用户3分钟前提交了咨询
    165****1158用户3分钟前提交了咨询
    132****1810用户4分钟前提交了咨询
    144****6211用户4分钟前提交了咨询
    148****0713用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    142****1215用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    132****6032用户3分钟前提交了咨询
    166****4758用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    136****5034用户2分钟前提交了咨询
    合川区用户1分钟前提交了咨询
    167****1154用户1分钟前提交了咨询
    171****1872用户2分钟前提交了咨询
    137****6707用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    134****3040用户2分钟前提交了咨询
    135****2863用户4分钟前提交了咨询
    北碚区用户2分钟前提交了咨询
    148****5611用户3分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    142****4280用户2分钟前提交了咨询
    170****4578用户2分钟前提交了咨询
    168****3801用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户1分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户1分钟前提交了咨询
    170****8151用户2分钟前提交了咨询
    163****3841用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    162****0777用户1分钟前提交了咨询
    134****2426用户4分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    172****6564用户2分钟前提交了咨询
    164****7786用户1分钟前提交了咨询
    巴南区用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户1分钟前提交了咨询
    合川区用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    141****0473用户3分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    138****1708用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****1682用户1分钟前已获取解答
苏州156****7170用户1分钟前已获取解答
徐州181****5299用户3分钟前已获取解答
公司每个月业绩奖罚违法吗?
虽然依据业绩进行奖惩属于内部规定,但对于员工的管理规范依旧受到劳动法规制。对高业绩的奖励毋庸置疑是合法的,但罚款则是违法的。如果仅仅是对于可能有的奖金进行罚款或者给与合理的处罚则是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司能给员工取保候审吗
[律师回复] 解析:
保释措施是专门适用于刑事案件中犯罪嫌疑人及被告人的强制性司法手段之一。如果企业愿意,他们完全可以作为担保人,为其雇员提出保释申请。在申请过程中,申请者需要以书面形式向法庭表示,为了确保被申请保释的被告能够切实遵守相关法律法规,他/她自愿以担保人身份承担起保证责任。作为担保人的企业必须是在市区内合法注册且业务运行情况良好的有限责任公司,具备足够的经济实力来履行所承担的保释责任。申请者和担保人都需承诺,将对被保释人进行严格监管,确保其严格遵守以下四项规定:
(1)保证被保释人不得擅自离开所在城市;
(2)保证被保释人随时听从传唤,及时出庭应诉;
(3)保证被保释人不得干扰证人作证;
(4)保证被保释人不得销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6518位律师在线
立即咨询
挪用资金罪社区工作人员如何处罚
[律师回复] 解析:
挪用资金罪,乃是指在公司、企业或其他特定机构中担任职务的人员,通过利用其职务上所取得的便利条件,将本应归属公司、企业或其他部门所有的资金擅自挪为个人使用,或是将此种资金借贷于他人;当挪用资金的数额达到规定标准并超过三个月仍未返还,或虽然未超过三个月,但挪用资金的数额较大且用于营利性活动,抑或是用于从事非法活动时,即构成犯罪。对于此类犯罪行为,根据情节轻重,可判处三年以下有期徒刑或拘役;若挪用本单位资金的数额巨大,则应处以三年以上七年以下有期徒刑;而当挪用资金的数额特别巨大时,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
办完取保候审能反悔吗
[律师回复] 解析:
取保候审可依法予以撤消。取保候审制度,通常是指侦查机关、检察机关以及法院等在进行刑事诉讼活动过程中所采用的一项刑事强制措施。具体含义则表现为,对于那些已经通过刑事程序被认定为犯罪嫌疑人但尚未受到正式拘禁之人士,为了确保他们不会逃避司法调查与起诉,会要求其提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时签署相应的保证书,以此来保证他们在传唤时能够立即返回配合调查,从而实现对刑事案件的全流程跟踪处理。如果被取保候审者在这期间违反了相关规定或者需要对原有措施进行调整,那么原来的取保候审便可以依法予以撤消;而当取保候审的期限届满之后,也应该及时解除该项措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司每个月业绩奖罚违法吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司每个月业绩奖罚违法吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
非工作人员受贿罪定案标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
首先,关于非国家工作人员受贿罪的判定,我们需要注意到如下几个关键要素:
第一,在主体身份上,该类犯罪行为的实施者通常由特定人群构成,即不属于各级政府机关以及军队系统的公司、企业或其他实体的雇员;
第二,从主观意识角度来看,这类犯罪分子通常存在明确的恶意目的,即通过自身职务所赋予的权力来获取或索求贿赂,以此为他人提供各种形式的好处;
第三,在实际行为表现中,他们会利用自身的职权优势,向他人索取财物或以非法手段收取财物,从而为他人谋取利益,且这种行为必须达到一定的金额标准才能够被视为犯罪;
最后,此类犯罪行为的侵害对象主要是国家对于公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
其次,非国家工作人员受贿罪,是指那些在公司、企业或其他单位任职的工作人员,利用自己职务上的便利条件,向他人索取财物或者非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,并且这种行为已经达到了一定的金额标准。这是一种典型的妨害对公司、企业管理秩序罪的表现形式。
最后,关于非国家工作人员受贿罪的量刑标准,根据相关法律规定,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,向他人索取财物或者非法收取他人财物,以此为他人谋取利益,并且这种行为已经达到了一定的金额标准,那么将会面临以下几种不同程度的刑事处罚:
第一,如果涉案金额较小,则将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;
第二,如果涉案金额较大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被处以罚金;
第三,如果涉案金额特别巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司每个月业绩奖罚违法吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司每个月业绩奖罚违法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
开车超员是否构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在涉及校车运营或旅客输送服务方面,倘若发生严重乘客超载现象,那么便可构成刑法中的“危险驾驶罪”。所谓“危险驾驶罪”,即指在道路环境下驾驶机动车辆,如出现以下任何一种情况,都会对公共安全构成威胁:
(1)为寻求刺激而竞相追逐车辆,且其情节恶劣;
(2)驾驶员饮酒后驾驶机动车;
(3)从事校车运营或旅客输送服务过程中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超越规定的最高时速行驶;
(4)违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,从而对公共安全造成潜在威胁。因此,若从事校车运营或旅客输送服务,且存在严重乘客超载现象,这无疑属于“危险驾驶罪”的典型行为表现,将被判定为“危险驾驶罪”。对于此类犯罪行为,通常会判处被告人拘役刑罚,同时还需缴纳罚金。关于“严重”程度的衡量标准,根据相关法律法规,当乘客超员比例达到20%以上时,即可视为“严重”。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6416位律师在线
立即咨询
受贿罪企业员工立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法律立案标准,具体规定如下:
首先,本罪所波及的犯罪主体必须是具有特定身份的个人,即国家工作人员;
其次,这些国家工作人员必须在其职务职责范围内,通过非法手段或合法形式,取得他人所给予的价值额不低于三万元人民币、且最高达二十万元人民币的财物,并且利用此财物为行贿者谋求实质性的利益;
第三,倘若涉案金额低于三万元人民币,但行为人曾多次实施索取贿赂的行为,导致公共财产、国家以及人民群众的利益受到严重损害,甚至使得行贿者在职务职位上获得晋升和调动,那么此类行为也将被视为受贿罪。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
诈骗员工取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
根据刑事诉讼法的相关规定,对于取保候审的时限,最长不得超过十二个月。在该段时间内,公安、检察以及审判等机构必须持续进行对案件的侦查、起诉与审判工作,不得间断。当取保候审的有效期届满之时,或者在调查过程中发现存在刑事诉讼法所规定的不应追究刑事责任的情况,亦或是案件已顺利完成审理,那么原决定机关就应依法做出撤销取保候审的决定,同时向负责执行的公安机关发出通知。
在刑事诉讼法中明确指出,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院及公安机关均可考虑实施取保候审措施:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未办结,且需要继续采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
绩效是每个月扣的工资吗
绩效不是公司每个月扣的工资,绩效应该是公司每个月根据职工完成的业绩量给职工计算的奖金,如果员工当月没有任何的绩效,公司可以不发绩效工资,不发绩效工资也不属于扣工资,除了绩效工资之外,员工每个月还有固定的基本工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪退赃款要退完吗
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的审判过程中,退赃行为不仅能够减轻罪犯应承担的刑事责任,同时还存在着其他一些特殊情形,这些情况下,针对盗窃罪的量刑标准亦可适当予以减轻和简化。这里涉及到的主要有四种情况:
首先是退赃、退赔;
其次是盗窃近亲属财物;
再次是积极赔偿被害人损失;
最后就是当庭自愿认罪并取得被害人及其家属的谅解。关于退赃、退赔部分,需要在全面考量盗窃犯的主观恶意程度、退赃、退赔行为对损害结果的填补程度、退赃、退赔的具体金额以及主动程度等多方面因素后,方可酌情减轻其刑罚。而在盗窃罪中,如果罪犯能够积极赔偿受害者的经济损失,那么在综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力等多种因素之后,也可以适度减轻其刑罚。
至于当庭自愿认罪这一情节,根据犯罪的性质、罪行的严重程度、认罪态度以及悔罪表现等多个方面进行综合评估,可以适当减轻刑罚,但依法认定为自首或者坦白的情况则不在减刑范围之内。
最后,如果罪犯能够获得被害人或其家属的谅解,那么在全面考虑犯罪性质、罪行严重程度、谅解原因以及认罪悔罪程度等诸多因素之后,同样可以适度减轻其刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5472 位律师在线,高效解决问题
绩效每月从工资里扣合法吗?
绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%,职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪坐完牢会怎么样
[律师回复] 解析:
在被判处刑罚之后,其仍然需要承担偿还挪用公款的责任。因为,依据我国法律法规,挪用公款本质上构成了刑事犯罪,因此,无论是否已经受到刑事制裁,都不能免除其在民事处罚方面所应承担的责任。
具体来说,如果国家工作人员利用职务之便,将公款擅自挪作他用,用于非法活动,或者挪用公款数额较大,进行营利性活动,或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还,那么这就构成了挪用公款罪。
根据相关规定,对于此类行为,应当处以五年以下有期徒刑或拘役;若情节较为严重,则需处以五年以上有期徒刑。而对于那些挪用公款数额巨大且拒不归还者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
此外,如果挪用的款项涉及到救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定领域,那么将会受到更为严格的法律制裁。总而言之,无论是在刑事审判阶段还是在民事赔偿阶段,国家工作人员都必须承担起偿还挪用公款的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6209位律师在线
立即咨询
每阶段能办几次取保候审
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,对于刑事案件的被告方而言,皆享有申请三次取保候审的权利与机会。此项权利不仅为警察机关与检察机关所持有,作为独立第三方的法院亦拥有相同的权限。取保候审乃是依据《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定的一种刑事诉讼强制措施,主要应用于刑事诉讼环节中,旨在防止尚未通过逮捕手续亦或是已被释放并需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人逃避医疗、验伤及审判等流程环节。在此情形下,司法机关有权要求该类人士提供担保人或者缴存保证金,同时签发保证书,以确保他们能够随时应召出庭,且不会对其实施拘留或者暂时解除拘留状态。因此,从理论层面来看,每位被告人均有可能提出三次取保候审申请,仅需分别向上述三个不同的司法机构递交申请即可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应