那如果是，领了证再买房，是属于夫妻双方的共同财产吗

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，赠予给第三者的房产是可以追回的。
对于属于夫妻共有的房屋而言，这种赠予实际上涉及到了夫妻之间的重大事务决策，因为这超出了夫妻日常家庭事务处理的代理权范畴。
因此，如果有一方未经另一方同意而实施此类赠与行为，那么这种赠与便是不被法律所认可的，除非该赠与得到了第三者的善意接纳。
法律依据：
《民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
1.我们将申请再审的法定时限从现行《民事诉讼法》中的两年延长至六个月。
这是为了更好地维护当事人的权益和司法公正。
；
2.如果您希望对已经生效的民事判决、裁定或调解书进行再审，应当向做出该生效裁判的人民法院提交申请；
3.对于二审人民法院所作出的按照自动撤回上诉处理的民事裁定，若您对此有异议并希望申请再审，则应当向二审人民法院提交申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条
当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百零七条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。

[律师回复] 解析：
通常来说，在绝大多数情况下，企业使用个人银行账户向员工发放薪资并不构成违法行为。
其具体原因如下所述：
首先，根据现行的劳动法律法规，企业与员工签订的劳动合同通常会明确规定，企业应作为一个独立的经济实体，负责向员工支付相应的薪酬福利待遇。
因此，在绝大多数情况下，企业会选择通过公司银行账户为员工发放工资。
其次，在某些特定情形下，例如企业因特殊原因无法开设公司银行账户或者其他相关手续尚未办理完毕等，企业可能会选择暂时使用个人银行账户代替公司银行账户为员工发放工资。
但在此种情况下，企业必须严格遵守相关财务制度和法律法规，确保工资发放过程的合法性和合规性。
然而，若企业故意利用个人银行账户为员工发放工资，以逃避国家税收义务，则无疑将构成严重的违法行为，即所谓的“逃税”或“漏税”。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：
工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于勒颈导致他人死亡的案件，通常被判定为蓄意谋杀罪行，对犯罪者将处以极刑（即死刑）、终身监禁或长达数十年的有期徒刑；
若情节相对轻微的情况下，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，如果由于过失而侵犯了他人的民事权益并给对方带来损失，依然需要承担相应的侵权责任。
根据法律规定，在无法证明自身无过失的情况下，推定行为人存在过错，因此必须承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
房产的所有权归属问题在离婚诉讼中往往具有相当大的争议性，具体取决于多种因素，例如：
如果该房产是由女方在婚前独立支付全部房款购置，那么在离婚之后，这座房产将归属于女方所有；
反之，若该房产是在婚姻关系存续期间，由男女双方共同出资购买并只登记在其中一人名下，此种情况下，该处房产同样应被视为夫妻共同财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
对他人私密部位进行不当接触或触碰，若尚未产生严重危害结果，则此类行为会被认定为猥亵行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条之规定，应追究相应的行政违法责任。
具体而言，通常会被判处五日至十日以内的拘留。
然而，如果是向残疾人士或者患有精神疾病的个体实施猥亵动作，或者针对年龄未满十四周岁的未成年人群体做出相同行为，那么将会面临更为严厉的惩罚，即十日以上十五日以下的拘留。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；
猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在您的身份证号码并未发生变更且驾驶证件尚处于有效期限内时，建议您在此期间无需进行更换操作。
待到期后，您可以选择办理相关手续以进行驾驶证更换。
反之，若身份证号码确实发生变更，那么请务必前往当地派出所开具证明文件，明确表示新旧身份证号码为同一人所有。
此证明文件对于日后办理证件具有重要意义，敬请妥善保管。
随后，携带新的身份证件、驾驶证以及上述证明文件，前往驾驶证申请地的车辆管理所提交申请，以便完成驾驶证的更新工作（如需在有效期满后进行更换，则还需提供体检证明）。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
夫妻在决定解除婚姻关系时，有关共同财产方面的事宜可经由双方自行协商后达成协议；
若协商无法达成共识，则须由相关司法部门依据财产实际状况以及考虑到维护子女权益、尊重女性及无过错方合法权益的原则进行判决裁定。
对于夫妻任何一方在家庭土地承包经营活动中所享有之权益，皆应依照法律规定给予充分保障与维护。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，近亲属之间不得缔结婚姻关系。
这其中，明确被禁止结婚的直系血亲以及三代以内的旁系血亲范围如下所述：
1.直系血亲，具体来说，包括了父母与子女之间、祖父母或外祖父母与其孙子女及外孙子女之间的血缘关系。
2.三代以内的旁系血亲，则涵盖了以下两种情况：
（1）同源自于父母双方的兄弟姐妹（包括同父异母、同母异父的兄弟姐妹）；
也就是说，同一父母所生的子女之间不允许缔结婚姻关系。
（2）不同辈分的叔叔、伯伯、姑妈、舅舅、阿姨与侄子（女）、外甥（女）之间的血缘关系。
法律依据：
《民法典》第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
在法律层面，一方在结婚前购得的房产，倘若在婚后追加了配偶的姓名，是可以被认定为一种赠与行为，从而使得这处房产转变成为夫妻二人的共有财产。
因此，当夫妻决定将彼此的姓名添入房产证时，必须签署一份严谨的协议，清晰地界定出每个人在这套房子中所拥有的产权份额，以便在日后的离婚财产分割中能准确把握各自应得的利益比例。
唯有如此，我们才能确保房产的所有权得到全面而有效的保障。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
即便行为者在国家公务员岗位上使用其职务之便，私自挪用公款以供个人使用，从事非法活动，抑或挪用公款数量较大且目的在于营利性活动，甚至是公款被挪用时间超过三个月仍未能偿还的情况下，仍然可能面临刑事处罚。
根据相关法律规定，对于上述犯罪行为，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；
而若涉及到数额巨大却未能退还的情形，则将面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
面对员工请假却遭到上级拒绝的问题时，我们应如何应对？以下是几点建议：
1.假如员工已经按照用人单位的规定提交了医疗机构开出的病假条、病历以及相关的就诊发票等证明文件，而上级领导仍旧不批准病假，那么这种做法就已经构成了违法的行径。
面对此种情况，当事人可考虑前往所在地的劳动部门进行投诉，以维护自己的合法权益。
2.在请假过程中，员工需要有合理的理由并遵循相应的程序。
如果所述理由充足且符合劳动法律法规的规定，即使上级领导未予批准，这也可能涉及到领导是否违反了公司内部的规章制度。
3.如果公司领导确实违反了公司的规章制度，那么员工可以选择向劳动监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委员会提起申诉，以此来维护自身的合法权益。
关于员工请假制度的具体规定如下：
1.对于任何因私事请假的员工，在当月内将无法获得全勤奖金。
2.经过公司批准后，员工方可享受无薪事假待遇，但是每年最多不得超过十个工作日。
如需请超过五天的事假，则须提前一周提出申请。
3.如果员工的事假超过了公司规定的最长期限，从而对公司的正常运营造成了影响，那么公司将会视为该员工已自动离职。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在领取失业救济金的情况下，社会保险可能被视为中断缴纳，原因在于，符合领取失业救济金资格的参保人员需处于失业状态中；
然而，公司通常会在员工辞职后停止为其缴付社保费用。
如果该参保人随后成功找到新的工作岗位，新任职单位将有责任继续为其缴纳社会保险费。
然而在此情况下，其亦失去了领取失业救济金的资格。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
倘若在夫妻离婚前已经签署过相关的约定，那么便应依照该约定的内容来进行事务的处理。
若并无任何约定，且双方在婚姻期间共同承担了购房贷款的责任，那么这部分房产将被视为夫妻共有财产，双方需自行商议如何处置，如若无法达成共识，以下是可能采取的处理方式：
1.当夫妻双方都主张拥有房屋所有权时，他们需要进行竞价以决定最终的归属权；
2.若夫妻中有一方主张拥有房屋所有权，而另一方并不反对，那么房屋评估机构会依据当前市场上的房价对房屋进行估值，获得房屋所有权的一方必须向另一方支付相应的补偿款；
3.若夫妻双方都不主张拥有房屋所有权，那么他们可以向法院提出申请，由法院对房屋进行拍卖，并将所得款项进行合理分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
首先，在高速公路上所发生的交通事故理应交由专属负责高速公路交通安全管理的交警部门进行处理。
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》中关于法院管辖权的相关规定，对于高速公路交通事故的管辖法院，通常情况下应当为交通事故发生地所在的基层人民法院，亦或是被告方所在地的基层人民法院。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
《民事诉讼法》第二十九条
因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在广告行业中，领导品牌并不触犯广告法律法规。
广告不能包含以下几种行为：
首先是使用或变相使用中华人民共和国的国旗、国歌和国徽以及军旗、军歌和军徽的行为；
其次是以国家机关、国家机关工作人员的名义或形象进行宣传或者变相宣传；
再者，广告中不得出现诸如“国家级”、“最高级”、“最佳”等词汇；
第四，广告不得对国家的尊严或利益造成损害，同时也应避免涉及到国家机密的内容；
最后，广告也要避免干扰社会安定、损害社会公共利益的情况发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
一旦案件展开了公诉程序，通常情况下，家属无法与当事人取得联系或会面。
1、涉及到刑事罪行指控的话，在公安机关对案件调查结束，以及当事人自首次遭受司法强制措施之日起，便具备了委任辩护律师的权利。
在此期间，家属是无权与其见面的，唯有律师才能够进行探访。
2、辩护律师可依照法律规定，与羁押中的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。
而其他类型的辩护人，若得到人民法院、人民检察院的批准，同样可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面和通讯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
在法律层面上涉及其衍生收益的范畴中，我们会见到诸如银行的存款利率、房产的出租收入以及贷款利率等各类孳息形式。
所谓孳息的概念，便主要是指由原来的实物所产生和派生的广义标的物，其侧重点在于对原物所带来的额外经济效益的关注。
例如，当我们将资金存入银行时，该笔资金所产生的利息便可视为该笔资金的孳息产物。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百二十一条
天然孳息，由所有权人取得；既有所有权人又有用益物权人的，由用益物权人取得。当事人另有约定的，按照其约定。
法定孳息，当事人有约定的，按照约定取得；没有约定或者约定不明确的，按照交易习惯取得。

[律师回复] 解析：
在外派至用人单位执行职务过程中遭受伤害的情况，通常均被视作工伤范畴之内，这是符合中国《工伤保险条例》中所规定的工伤认定标准的。
在此背景下，无论是员工在履行公务期间失踪或是由于履行职责而受伤，抑或在上、下班途中遭遇并非由个人主要过错导致的交通事故等情况，从理论上讲，这些员工都有资格享受相应的工伤待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于共有房产的分割问题，协议分割是其中最常用和有效的解决方式之一。
在各方达成一致意见的前提下，经过充分协商，可以按照共同商定的分割方案来处理。
另外，对于无法通过协商解决的共有房产分割事宜，在进入裁判程序之前，各共有人仍有机会通过签订协议来明确各自的份额及分割方式。
然而，如果各方始终未能就分割方案达成共识，那么在不影响房产价值的情况下，法院有权对该房产进行分割。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零四条
共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割;难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。
共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的，其他共有人应当分担损失。