我找到了一个工作，现在开始实习期了，就要了解岗位的职责，我想请问劳动合同岗位职责的具体内容是怎样的呢。

劳动合同没写具体岗位是并不违法的，就是说这份劳动合同不会因为没有写明岗位职务就被判定成为无效的合同，但是我国的《劳动合同法》明确规定劳动合同中的内容必须要写清楚员工的工作岗位和职务，没有这一法律规定的必备的条款的话，劳动者是可以不签字的。

1、对施工队伍的资质进行重新的审查,包括各个分包商的资质的审查.如果发现施工单位与投标时的情况不符,必须采取有效措施予以纠正 2,对所有的合同和技术文件、报告进行详细的审阅。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位违法解除劳动合同具体都有什么情况呢相关的法律规定。

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商标侵权行为是指违反法律的规定，在相同或者类似商品或者服务上未经商标权人的同意擅自使用与注册商标相同或者近似的标识，损害商标权人合法权益的行为。如未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的。