律图审稿专业委员会3轮严审

你好,朋友的孩子需要落户,需要提供劳动合同,问一下落户劳动合同模板需要符合什么格式呢?

帮助5人 1.9k浏览 匿名 2018-03-11 重庆荣昌区
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律师解答 共1条
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    甲方:   乙方:   甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。   
    一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。   
    二、乙方这职务或工种为。   
    三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:   
    (一)甲方公司总部;   
    (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;   
    (三)甲方在内地省份机构及境外机构;   
    (四)应出差服务之场所。   
    四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。   
    五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。   
    六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。   
    七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。   
    八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。   
    九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。   
    十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。   十
    一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。   十
    二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。   十
    三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。   十
    四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。   十
    五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。   十
    六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。   十
    七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。   订立合同书人   甲方:   签约代表人:(签字)   职称:   乙方(姓名):(签字)   身份证号码:   户口所在地地址:   联络方式:
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    11 2018-03-11
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落户劳动合同模板需要符合什么格式呢?
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