律图审稿专业委员会3轮严审

朋友有一家公司,由于公司发展的需要,想招聘一些高级人才,我想帮他问一下高级人才聘用合同范本是怎样的?有知道的麻烦告知,谢谢

帮助5人 1.4w浏览 匿名 2018-03-13 北京平谷区
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律师解答 共2条
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    高级人才聘用合同范本
    甲方:
      住所地:
      法定代表人:
      乙方
      为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
      
    一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方(),负责公司的()管理。
      
    二、经营目标
      乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
      
    (一)总体目标
      每年实现利润()元,今后年度每年递增()元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
      
    (二)分类目标
      
    1、客房部(含培训中心)()元/年;
      
    2、餐饮部(含茶座)()元/年;
      
    3、桑拿部()元/年;
      
    4、水电部()元/年。
      
    三、乙方报酬
      乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:
      报酬=基本工资 岗位工资 效益工资 红利。
      基本工资每月()元,岗位工资每月()元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。
      
    四、乙方权力
      总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
      
    (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
      
    (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;
      
    (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
      
    (四)拟订公司内部管理机构设置方案;
      
    (五)拟订公司的基本管理制度;
      
    (六)制订公司的具体规章;
      
    (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
      
    (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
      
    (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
      
    (十)提议召开股东会临时会议;
      (十一)批准单笔()元以下费用;
      (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
      
    五、乙方职责
      
    1、对完成公司整体经营目标负总责;
      
    2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
      
    3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
      
    4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;
      
    5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;
      
    6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
      
    7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
      
    8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
      
    六、乙方禁止性行为
      
    1、不得利用职位谋取私利;
      
    2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
      
    3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
      
    4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
      
    5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
      
    6、不得从事其他违反法律规定的行为。
      
    七、违约责任
      
    (一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;
      
    (二)乙方违约责任
      
    1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
      
    2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
      
    3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
      
    4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
      
    八、本合同聘任期限为一年,从年月日起至年月日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。
      
    九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
      
    十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
      十
    一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
      甲方:(盖章)
      法定代表人:(签章)
      乙方:(签章)
    全文
    13 2018-03-13
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    聘用合同甲方:(用人单位)乙方:,性别,年月日出生,族,住身份证号:,联系电话:甲方系经营的用户,现需要招收一名人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:
    一、甲方系经营的用户,现招收乙方为本店的人员。
    二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。
    三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。
    四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。
    五、工作时间:早上晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月(1500元)。
    六、工作程序:
    七、本合同双方签字后立即生效。
    八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。甲方:乙方:日期:日期:
    全文
    5 2020-12-01 23:08:25
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高级人才聘用合同范本是怎么样的?
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聘用合同范本
写明甲方法定代表人及乙方受聘人的姓名、身份证号码、地址、邮编、电话号码等个人信息,聘用合同期限,聘用岗位及职责要求,岗位纪律,岗位工作条件,工资福利与社会保险待遇等,双方签字盖章,落款日期。
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合同事务
挪用资金罪本单位的认定有几种
[律师回复] 解析:
三大要素决定了挪用公款罪是否成立:
首先,该罪行侵犯的主要客体是公司、团体或其他组织对其自有资金的使用权及收益权益;
其次,在一般的情况下,这种类型的行为通常表现为行为人为满足个人利益而利用自己在职务上所拥有的便利条件,擅自将原本属于单位所有的资金拨出并供个人使用,甚至以借贷的方式给予他人,并且在这过程中,行为人所挪用的金额必须达到一定程度,且超过了法定的三个月还款期限;
最后,行为人必须是在公司、企业或其他组织中担任特定职务的员工,并且在主观意识上,他们必须是故意实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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高级劳动合同范本怎么写?
用人单位和劳动者双方的相关信息。劳动者的具体工作,起止日期,工作时间和工作期间的休息制度,以及劳动者可以从中获得的工资,单位给劳动者购买的社会保险比例。还有其他相映的,在法定规范条约之内签订的其他约定条约。
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劳动纠纷
栾川聘请职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1、关于刑事案件的收费问题,我们遵循分阶段计件收费原则进行具体设定。在侦查环节,每项事务的收费范围为人民币2000至10000元;在审查起诉环节,每项事务的收费亦在此范围之内;一审审判环节,每件事务需收取的费用则为人民币4000至30000元。
此外,以上规定之收费标准允许有适当的下调空间并不设上限。
2、针对二审、死刑复核、再次审理及申诉案件,以及刑事自诉案件,我们同样按照一审审判环节的收费标准来收取相应的律师服务费用。当同一律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们会根据实际情况酌情减少收费。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实的情况,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
3、公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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湖北省高院盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于个人盗窃公私财物的审判标准,其数额是否达到可被认定为"较大"的程度是以人民币一千元至三千元作为起始点的。对于这类情况,将依据相关法律规定对行为人进行判罚:判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时也可能会进行单项罚金的惩罚。而当个人盗窃公私财物的数额达到了"巨大"的级别,即人民币三万元至十万元,那么他将会面临更重的惩罚和更长时间的服刑:判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要接受罚金的处罚。如果个人盗窃公私财物的数额达到了"特别巨大"的级别,即人民币三十万元至五十万元,那么他将会面临更为严重的惩罚和更长期限的服刑:判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展状况以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的量刑标准的情况,也有相应的量刑标准:
1000元以上不满2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
2500元以上不满4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
4000元以上不满7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
7000元以上不满10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
强奸罪怎么才能申请缓刑
[律师回复] 解析:
1.针对那些被判处在拘役期、三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子,需具有轻微的犯罪情节,且具有明显的悔罪表征;
同时,还要保证他们不存在再次犯罪的风险,并且其宣告缓刑不会给其居住社区带来重大的不良影响。在这些条件都满足之后,方可进行缓刑宣告。
2.对于其中年龄未满十八岁的未成年人、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,则必须要宣告缓刑。这里的“致人重伤、死亡”,是指由于强奸妇女或奸淫幼女而导致受害者的性器官遭受严重损害,或者引发了其他严重的身体伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍然无法挽回生命的情况。
3.如果强奸犯出于报复、灭口等恶意动机,在实施强奸的过程中,杀害或者伤害了受害妇女、幼女,那么应该将这种行为分别认定为强奸罪、故意杀人罪或者故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行严厉惩罚。
4.强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁,具备刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着妇女不能单独构成此罪,她们可以作为本罪的教唆犯和帮助犯,也可以成为间接正犯与共同正犯。但是,需要注意的是,这仅仅是针对单独犯罪而言的,在共同犯罪中,由于“部分行为共同负责”的特殊规定,妇女是有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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2023最新解聘合同范本
解聘原则有:1、以事实为依据。解聘人员要有理由,那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。只有以事实为依据,才能使被辞退员工心服口服,其他的员工也不会受到影响。2、体面。3、坚决。勇敢地表达企业的立场,不要拐弯抹角。4、迅速辞退决定一旦做出,就应坚决实施。
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取保候审怎么才能安心服刑
[律师回复] 解析:
在取保候审这一司法程序中,存在两种情形可能导致当事人得以无罪释放:
首先,在获得取保候审之后,若公安机关进行了深入细致的调查取证工作,但并未找到足够的证据能够证实涉案人员有罪行,则可以决定不再将案件提交至检察院进行审查起诉,此时,涉案人员便可在一年内的取保候审期限届满时,顺利解除取保候审措施,而无需承担进一步的刑事责任,也不会因此留下任何不良的前科纪录,对于自身以及子女未来的政治审核均不会造成任何负面影响;
其次,如果涉案人员成功获得取保候审,且公安机关已完成调查取证工作并将案件移交至检察院进行审查起诉,然而经由检察院审查认定,该案件并不符合犯罪构成要件,或者即使构成犯罪,但情节较为轻微,依据相关法律规定,检察院有权作出不起诉的决定。在此情况下,法律程序即告终止,涉案人员亦可如同上述第一种情况一样,避免产生额外的不利影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6994位律师在线
立即咨询
抢劫罪的定罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
1.根据我国刑法典第二百六十三条规定,对于抢劫犯罪行为,最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需并处罚金或者没收个人全部财产。若行为人在实施抢劫时涉及到诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等恶劣情节,则可依法适用上述严厉的刑罚措施。
2.任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,需要注意的是,在抢劫过程中,若采用暴力手段或者其他方式导致他人重伤乃至死亡的情况,不应以故意伤害罪或者故意杀人罪追究其法律责任,亦不可将抢劫罪与故意伤害罪或者故意杀人罪数罪并罚,而应当以抢劫罪作为唯一的定罪量刑依据。
3.抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害人的身体实施打击或者强制,旨在排除受害人的反抗,进而达到劫取他人财物的目的。
此外,“其他方法”则是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,所采取的其他能够让受害人失去反抗能力或者无法反抗的手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
盗窃罪刑事拘留多久才判刑
[律师回复] 解析:
窃盗罪行之刑事拘留期间通常须经历约七个月方有可能迎来判决之日;依照现行法律规定,公安机关负责进行全程侦查工作,在此过程中,刑事拘留最长不得超过三十七日;
此外,检察院在审查起诉阶段享有一个月的期限,对于涉及重大、复杂情况的案件,还可额外延长半个月的时间;而最后,人民法院需在受理公诉案件后的两个月内作出判决,最迟也不得超过三个月;因此,综合以上各环节所需时间,我们可以得出结论,窃盗罪行的刑事拘留期结束后,大约需要花费七个月左右的时间才能最终迎来判决结果。
法律依据:
《刑法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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2023聘用合同范本,聘用合同书怎么写?
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劳动纠纷
帮信罪多久才能用银行卡
[律师回复] 解析:
关于涉案人员因协助犯罪活动而导致其银行账户遭到公安部门冻结的情况,通常情况下,在六个月内该冻结将自动解除。
然而,若根据案件进展需求,公安机关有权请求延长冻结期。
值得注意的是,对于某些复杂且重大的案件,经过位于市区一级以上的公安机关负责人的批准,其冻结包括存款、汇款、证券交易结算资金以及期货保证金在内的各类财产的期限可达到一年之久。在此期间,每次的续冻期限最长也不能超过一年。
就“帮信罪”这一刑事罪名而言,其构成要素主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体角度来看,本罪的主体为一般主体,也就是说,只要年满十六周岁即可成为本罪的被告;
其次,在主观方面,行为人必须具有明确的故意,即充分了解到自身正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的事实;
再次,本罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观方面来看,本罪表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
根据相关法律法规,这里的客观方面具体是指行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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什么样才能算袭警罪判几年
[律师回复] 解析:
若有人对正在依照法律规定尽职行事的人民警察实施暴力攻击,将构成“袭警罪”,面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚;
其次,如果当事人采纳使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车辆撞击等方式进行威胁,严重危及执法者人身安危的恶性行径,其将要为自己的罪恶付出三年以上、七年以下的有期徒刑代价;
最后,以暴力、威胁方法干扰国家机关工作人员依法执行公务,同样会依据现有的法律法规,判处至少三年以下的有期徒刑、拘役、管制或罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
敲诈勒索罪要多久才判
[律师回复] 解析:
1.通常情况下,刑事案件中的敲诈勒索罪案件在经过大约五至五个半月左右的审理流程之后即可得到最终判决。
2.公安机关对于被指控为犯有犯罪行为的嫌疑分子在进行逮捕后,必须在两个月内完成相关的侦查工作,而人民检察院则需要在一个月至一个半月的时间内对案件进行审查和起诉,最后由法院进行审理,因此整个过程所需的时间大约为五至五个半月。
3.当行为人明知其自身的行为将会导致社会公共利益受到损害,且其主观上希望或放任这一结果的发生时,那么他就已经构成了故意犯罪。对于此类故意犯罪,行为人应承担相应的刑事责任。
根据法律规定,敲诈勒索公私财产,如果涉及金额较大或者存在多次敲诈勒索的情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;若涉及金额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被判处罚金;而对于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,同样也可能被判处罚金。
法律依据:
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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怎么才能涉及洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
洗钱罪,即为掩盖、隐匿毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的违法收入及其所产生的利益所得等来源与性质而进行的多种行为中的任何一种均可构成该罪名。此类犯罪行为主要包括但不限于以下几类:
(一)提供或索取资金账号这些手段;
(二)协助将可得的财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
(三)通过转账或者其他结算方式来协助资金的流动与转移;
(四)协助将资金汇往境外等行为;
(五)采用其他各种方法来掩饰、隐匿犯罪所得及其利益所得的来源与性质。
对于洗钱罪的量刑标准,根据相关法律法规,可以分为以下几个层次:
首先,若构成洗钱罪,则应没收实施上述各类犯罪行为所获得的利益及其所产生的利益所得,同时判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
其次,如果情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
最后,如果涉及到单位犯罪,则应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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