入职6号不满一月。底薪3000。满勤员工工资计算是3000除以30。一天100。非满勤员工计算。6天500。然后。3000减去500底薪是2500。然后2500作为基数。再除以当月天数30。作为每一天的工资？这样计算对吗？

看用人单位如何解释，表面看是保底工资2500.
全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班.则为9月份满勤.
全勤与满勤是有严格意义上区分的,现有很多企业混洧不清.故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念.
全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利，《劳动合同法》没有明文规定，所以还是要看公司怎么具体规定了。