怀孕期间辞职了，生育险也一直在交，生了孩子能领生育津贴不？

一般来说，生育险持续缴纳，符合当地生育险政策规定的缴纳时长等条件，生了孩子是能领生育津贴的。不过各地政策有差异，比如有的地方要求生育时处于在职状态。你可去了解下杭州生育险具体领取条件。解决方案是先确认当地政策要求，若符合就准备好相关材料，按流程申请生育津贴。

你好 你那边具体是什么情况呢

你好 请问想咨询什么问题呢

根据您描述的情况，能否领取生育津贴需要结合几个关键点来分析：

生育保险缴费时间：根据规定，生育前需连续缴纳生育保险满一定期限（各地标准不同，通常为9-12个月）。您提到"一直在交"，建议确认是否满足当地连续缴费时限要求。

离职时点很重要：如果是怀孕后主动辞职，多数地区会视为中断参保。但如果是单位单方解除劳动合同（非员工个人原因），有些城市允许继续享受待遇。

特殊情况：个别城市（如上海）允许灵活就业人员参保生育险，这种情况辞职后自己缴费可能不影响。

建议您：
先查清当地社保政策（可拨打12333咨询）
保留好离职证明、社保缴费记录等材料
如果符合条件，产后可通过原单位或社保经办机构申请

各地执行细则差异较大，建议尽快向参保地社保局确认具体情况。