怎么举报用童工还拖欠工资

关于您反映的童工使用和工资拖欠问题，我帮您梳理下处理方案：

证据收集很关键：
保留工牌、考勤记录、工资条等能证明劳动关系的材料
若有v信聊天记录或录音等证明拖欠工资的证据也请保存好
童工年龄证明（如身份证复印件或知情人的证言）

举报渠道：
直接拨打12333劳动保障热线（24小时有人工服务）
到当地劳动监察大队现场投诉（建议携带证据复印件）
通过"全国根治欠薪线索反映平台"小程序在线提交

法律后果提醒：
用人单位使用童工本身就涉嫌违反《劳动法》第15条，可处每使用一名童工每月5000元罚款；若拖欠工资还可能面临加付50%-100%赔偿金。

建议您尽快行动，这类案件时效性较强。如果担心打击报复，可以要求监察部门保密投诉人信息。需要帮助准备书面材料的话，可以再联系我。

发现用童工还拖欠工资，可收集相关证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、童工身份信息等，然后通过网络平台反映情况。也能写书面材料递交给有关接收单位，材料要写清用人单位情况、童工信息、拖欠工资数额等。维护权益要及时，保留好证据，以便后续处理。

建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

你好 请问是什么时候的事情

你好，详细沟通，更好为你解答

可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。

您好，可以电话详细沟通一下

直接找劳动局投诉，或者12315。