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三年的合同期到了,想要找HR,在外企续签合同加工资吗?可能性有多大呢?因为对自己现在的薪资不是很满意,当时签了三年的合同,中间也没有办法要求涨工资。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-14 河北廊坊
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律师解答 共2条
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    外企么实用主义,掂量掂量自己如果走了公司是不是很快能找到替代你的,如果有自信自己是中流砥柱可以谈谈,不然就老老实实呆着吧
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    10 2018-03-14
  • 法律咨询顾问
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    对于你提到的,合同期满了,在外企续签合同加工资吗这个问题,一般部门经理对自己部门员工的薪水, 业绩, 性格都比HR更清楚, 所以建议你最好先和部门经理谈, 当然你可以列出你平时的成绩以及比较突出的业绩. 部门经理在你提出来时, 其实就已经清楚应不应该给你加薪, 根据你平时的业绩和你的行为表现, 加不加薪会给部门其它员工及你本人带来什么样的结果. 如果他认为应该给你加薪, 由他去跟HR谈, 也就是说由你以外的人尤其是老板跑去HR面前说你的好话, 给你加薪, 应该比你绕过你的部门经理直接找HR好得多.
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    13 2018-03-14
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