律图审稿专业委员会3轮严审

我有朋友在我们市里上班,他刚从大学毕业出来,但是因为不同大学,遇到很多麻烦。最后还进了法院。劳动合同续订书?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-14 内蒙古包头
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律师解答 共2条
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    劳动合同续订可以有法定的情形,也可以有劳动合同约定的情形。例如,我国《劳动合同法》规定,劳动合同续订的情形主要有以下几种:
    (1)劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位经过协商,续订劳动合同的;
    (2)职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满,则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满。
      又如,《北京市劳动合同规定》规定,用人单位与劳动者续订劳动合同时,还应该遵守以下几个方面的规定:
    (1)劳动合同期限届满前,用人单位欲与劳动者续订劳动合同,应该提前30日向劳动者发出同意续订劳动合同意向书,征求劳动者意见。
    全文
    10 2018-03-14
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    劳动合同续订是指劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为,即原有的劳动合同在有效期届满后仍然存续一段期限。在该期限内,劳动者和用人单位继续享受和承担原劳动合同存在时完全相同或者基本相同的权利义务。劳动合同续订的要求和劳动合同订立一样,应该坚持平等自愿、协商一致的原则,应该不违反国家法律法规的规定。
    劳动合同续订书就是这些。
    全文
    14 2018-03-14
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