您好，我最近在处理相关合同的，但是，我对于劳动合同需要备案吗，我不是很清楚的额，谢谢

[律师回复] 根据描述，这更像是交通事故赔偿问题而非工伤。对方要求误工费基于医院假条是合理的。建议首先确认责任归属，然后通过保险公司处理。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 一般情况下要不到养老金的，老板正常结了工资就没义务给养老金了

[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。

[律师回复] 在宿舍偷的吗 如果是可以构成盗窃

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 积极应诉！收集证据！争取损失最低

[律师回复] 你好，如果要过户的儿子名下的话，必须其他的法定继承人签署放弃的才行。

[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 是什么机构退款？没有这个规定吧。

[律师回复] 你好，是不可以的，需要先还情贷款进行解压才可以过户

[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 你好  协商不成可能须要诉讼处理

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 您 好，可以申请起诉

[律师回复] 我们可以提供法律服务Y

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，

[律师回复] 可以的，协议可以明确约定已有的财产债务和将来的财产债务如何分配、家庭共同支出如何承担等问题，具体情况可以来电详询

[律师回复] 有没有遗嘱，什么状况