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公司有人最近想要进行生育津贴的缴纳,想请问律师北京生育津贴最低基数是多少,有哪些相关的计算标准

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-17 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
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    生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。
    一、所需材料:
    1、《结婚证》原件及复印件一份 。
    2、《生育服务证》原件及复印件一份。
    3、婴儿出生证明原件及复印件一份。
    4、医学诊断证明书原件及复印件一份。
    5、男女双方二代身份证正反面复印件。
    6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份。
    7、《北京市生育登记表》一式两份。
    二、经办流程:
    参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部,当月最后一次申报生育津贴时,还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。
    符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。
    1、夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生育登记表》。
    2、女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《生育登记表》(一式两份),携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。
    全文
    11 2018-03-17
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    参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
    我认为应该按照用人单位缴纳生育保险的月缴费平均工资,北京生育津贴最低基数即1500元,因为生育保险与养老保险是同一个基数,医保的缴费基数与养老保险的最低缴费基数往往有区别(偏高)。
    全文
    12 2018-03-17
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