律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在亲戚的介绍下去了一家不错的企业,签订了劳动合同,所以朋友想了解一下签订劳动合同与档案的存放之间有关系吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-18 重庆丰都县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,“人事档案的存放和签订劳动合同有关系吗”:有一定关系,如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。如果单位没有人事档案管理权限:你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心:签订劳动合同与档案存放的关系仅此而已。
    全文
    12 2018-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6995位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订劳动合同与档案的存放之间有关系吗
一键咨询
  • 合川区用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    148****8561用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    168****7080用户2分钟前提交了咨询
    132****2418用户3分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    141****2663用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户2分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    161****6333用户1分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    141****5444用户1分钟前提交了咨询
  • 138****3848用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    142****8358用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    178****7878用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    177****4287用户2分钟前提交了咨询
    143****4348用户3分钟前提交了咨询
    163****2772用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    166****4145用户3分钟前提交了咨询
    137****8724用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户1分钟前提交了咨询
    154****8424用户1分钟前提交了咨询
    138****7848用户1分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户2分钟前提交了咨询
    178****2130用户3分钟前提交了咨询
    161****7154用户1分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户2分钟前提交了咨询
    158****3024用户1分钟前提交了咨询
    172****7582用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    166****7217用户3分钟前提交了咨询
    163****4082用户4分钟前提交了咨询
    135****0532用户2分钟前提交了咨询
    151****3345用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户1分钟前提交了咨询
    142****2012用户3分钟前提交了咨询
    152****7478用户1分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    136****2421用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户3分钟前提交了咨询
    171****3751用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户1分钟前提交了咨询
    合川区用户3分钟前提交了咨询
    142****7816用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    162****2314用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户4分钟前提交了咨询
    157****7612用户2分钟前提交了咨询
    140****4856用户3分钟前提交了咨询
    164****1753用户3分钟前提交了咨询
    151****5067用户2分钟前提交了咨询
    131****2821用户3分钟前提交了咨询
    潼南区用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户3分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    172****0385用户2分钟前提交了咨询
    138****3855用户3分钟前提交了咨询
    151****2528用户1分钟前提交了咨询
    141****5560用户2分钟前提交了咨询
    143****2412用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    170****1111用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    143****1724用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户4分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    145****1407用户1分钟前提交了咨询
    171****2083用户2分钟前提交了咨询
    荣昌区用户1分钟前提交了咨询
    160****3827用户1分钟前提交了咨询
    131****2353用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    175****5553用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    黔江区用户3分钟前提交了咨询
    162****2057用户3分钟前提交了咨询
    144****8262用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    177****2370用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****3800用户3分钟前已获取解答
徐州188****3860用户1分钟前已获取解答
宿迁135****5280用户1分钟前已获取解答
档案存放证明怎么开
人事档案存放证明去接受工作的单位开具,若未就业未满两年就到学校开,未就业超过两年,就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。
10w+浏览
劳动纠纷
二万金额诈骗与盗窃罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
在同样的犯罪行为中,盗窃罪所涉及到的犯罪金额往往会被判处较重的刑罚。
对于诈骗案件来说,如果其所涉公私财产的价值达到了三千元到一万元这一范围内,则需要被认定为“数额较大”;
而当其价值达到三万元到十万元之间时,便需要被认定为“数额巨大”;
若其价值超过了五十万元,那么就必须被认定为“数额特别巨大”。
根据我国相关法律法规的明确规定,对于盗窃案件而言,如果其犯罪金额属于“数额较大”范畴,那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
如果其犯罪金额属于“数额巨大”或存在其他严重情节,那么将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且也可能被处以罚金;
而如果其犯罪金额属于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节,那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还有可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6336位律师在线
立即咨询
盗窃罪多久联系嫌疑人
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的案件立案之后,通常情况下会于24个小时之内传唤涉案嫌疑人员。
在公安机关正式立案受理了涉及盗窃罪的报案以后,必须立即展开侦查行动。
假如已经存在确认无疑的盗窃犯罪事实并且犯罪嫌疑人也已明确,那么应当在24小时之内将其传唤至案,要求其就犯罪事实做出详细的陈述和交代。
若尚未能确定犯罪嫌疑人,则需继续进行深入的侦查工作,以期尽早锁定犯罪嫌疑人。
对于那些无需采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人,可以依法传唤他们前往犯罪嫌疑人所在城市、县城内的特定场所,或者直接前往犯罪嫌疑人的居住地进行审讯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳户口的档案在哪里存放?
个人的户口档案分为三个地方保管,首先是就业单位,学生毕业之后找到工作的,工作单位有权接受自己的档案并为其保管。第二个是户籍所在地的人才交流服务中心,最后一个是毕业生的学校。
10w+浏览
以家人名义签订抵债房屋合同合法吗
[律师回复] 解析:
若该房屋为债务人或其关联方所有且具有合法处置权,那么将其用作抵押便是合法的。
根据相关法律法规,建筑物以及其他与土地相依附的财产,如正在建设中的建筑物、生产设备及原材料等均可依法设定抵押权。
因此,在民间借贷领域,经由双方充分协商并达成共识之后,便可选择以房屋作为抵押物来实现债务的清偿。
然而,在此过程中,我们必须高度重视抵押物的合法性及其抵押合同的合规性,确保其符合相关法律规定。
此外,在债务得到妥善清偿之后,还需及时办理相应的解除抵押手续,以保障各方权益不受侵害。
法律依据:
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:
(一)建筑物和其他土地附着物;
(二)建设用地使用权;
(三)海域使用权;
(四)生产设备、原材料、半成品、产品;
(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;
(六)交通运输工具;
(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
单位行贿与行贿罪共犯如何处理
[律师回复] 解析:
单位行贿罪一旦构成犯罪即会面临两个层次的处罚:
首先,对于此类犯罪行为,法院有权判处被告人五年以下的有期徒刑或拘役,同时附加罚款;
其次,如果被告人通过行贿手段所获取的非法所得最终被其个人所占有的情况下,按照相关法律法规将被施以更加严厉的惩罚措施。
单位行贿罪,意指一个单位为了获取不合法利益而采取行贿手段,或者在违反了国家规定的前提下提供给国家工作人员一定比例的回扣和手续费,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私企员工档案如何进行存放管理?
私企员工档案可以存放在当地人才档案中心,根据国家相关法律规定,劳动者进入私企工作的由于私营企业不具备员工人事档案的接收能力,可以委托当地人才交流中心进行托管,而对于员工入职后的劳动人事档案,由私营企业建立后存放于单位内部人事管理部门。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
私企员工档案如何进行存放管理?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着私企员工档案如何进行存放管理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4107 位律师在线,高效解决问题
签订的劳动合同要放进档案吗?
员工签订的劳动合同需要放在自己的人事档案中,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应