律图审稿专业委员会3轮严审

我大学毕业以后进了一家事业单位,一进去就是有编制的,但是单位从来没有说过要给我签劳动合同,想咨询一下事业单位有无劳动合同

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-22 博尔塔拉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    事业单位有无劳动合同,国家机关的工勤人员或事业单位的工人仍然适用劳动法调整,也要签订劳动合同,但和企业劳动合同是有区别的,这种劳动合同为无固定期限的合同,且工资福利等参照公务员标准。
    全文
    9 2018-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家机关或事业单位正式中分正式工作人员和雇员以及其他人员,正式工作人员就是国家公务员了,一般不用签订劳动合同,人事档案直接保存在人事局;雇员就是常说合同工了,签订有固定期限的劳动合同,工资待遇一般比公务员低,所以事业单位有无劳动合同要看你在不在编制内
    全文
    8 2018-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要差别差别:
    1,薪水开支来源:正式编制人员薪水由财政拨款解决,合同制人员薪水由单位预算外收入中解决。
    2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策限定及上级部门限定执行,合同制人员参照正式编人员准则执行,但事实上上低很多或缺项。
    3,正式编人员能够在事业单位之间变动,合同制人员不能。
    4,正式编制人员能够提任副科级职务,合同制人员不能够。事业单位聘任制干部是无编制的,类似于合同制工人,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
    全文
    7 2020-12-02 01:43:25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6106位律师在线平均3分钟响应99%好评
在事业单位有编制的事业单位有无劳动合同
一键咨询
  • 178****8636用户3分钟前提交了咨询
    160****0832用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    144****6833用户4分钟前提交了咨询
    163****1137用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    133****6606用户1分钟前提交了咨询
    172****7357用户2分钟前提交了咨询
    158****6638用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
  • 巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    177****8616用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    174****4587用户3分钟前提交了咨询
    133****3124用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    164****5253用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    162****5524用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    173****0877用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    168****5406用户2分钟前提交了咨询
    170****8408用户4分钟前提交了咨询
    163****3285用户4分钟前提交了咨询
    157****8566用户1分钟前提交了咨询
    152****7265用户4分钟前提交了咨询
    147****7474用户3分钟前提交了咨询
    150****6341用户3分钟前提交了咨询
    146****4055用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    172****6514用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    165****2818用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    164****5412用户2分钟前提交了咨询
    131****8625用户3分钟前提交了咨询
    160****8887用户4分钟前提交了咨询
    132****1427用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    144****8804用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    177****8844用户3分钟前提交了咨询
    140****1077用户2分钟前提交了咨询
    176****3030用户1分钟前提交了咨询
    165****6370用户1分钟前提交了咨询
    172****4661用户3分钟前提交了咨询
    135****0264用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    154****7152用户4分钟前提交了咨询
    146****6373用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    165****0454用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    132****3132用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    148****1157用户2分钟前提交了咨询
    175****3263用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    130****3647用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    131****6657用户4分钟前提交了咨询
    145****6340用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    135****2133用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    156****7154用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    164****8452用户1分钟前提交了咨询
    142****1772用户4分钟前提交了咨询
    178****0658用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    138****2344用户2分钟前提交了咨询
    153****1231用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****4462用户3分钟前已获取解答
南通135****6391用户1分钟前已获取解答
扬州135****3397用户4分钟前已获取解答
事业单位聘用合同是事业编制吗?
事业单位聘用合同不一定是事业编制,一般经过国家或单位公开招考,合格后被录取的才能进入事业编制,入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记,其工资待遇、参保情况等都会有所区别,入编员工无重大过错不可开除。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位编制双重劳动关系
事业单位如果有编制的,属于公务员,适用公务员法。如果在事业单位的,没有事业编制的,签合同工的,和一般企业用工一工适用劳动法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位编外用工合同工有什么区别
编外合同工在事业单位工作是按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,从而聘用单位与受聘人员从合同签立后确立聘用关系,期间编外合同工享受的福利待遇都是按照据合同中商定的条款来进行。编外合同工属于临时招聘性质的,不占用聘用单位的编制。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事业单位劳动合同待遇与编制是否有关
事业单位劳动合同待遇与编制是没有关系的。要知道事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6943 位律师在线,高效解决问题
事业单位编外用工合同期限是多久?
事业单位编外用工合同期限没有规定,一般是由用人单位和劳动者双方当事人协商好了的。并且劳动合同一般是一年签一次或者是三年签一次,有一方违反了劳动合同就要承担违约责任。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应