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哺乳期返岗之前岗位调整，薪资降低太大，被迫离职?
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哺乳期调岗降薪怎么赔偿？
哺乳期内无法定事由,单位不能解除。需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等,《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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还在哺乳期公司降薪调岗怎么办
哺乳期调岗降薪违犯了国家相关保护女职工的劳动规定，可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。
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劳动纠纷你好，我是用人单位，门诊部—医疗机构，有个医生签订了3次合同，下个月到期，原来是固定工资，但是他能力较弱，现在想跟这个医生重新签合同，工资也调整为底薪加抽成
[律师回复] 你好，具体情况可以先说一下
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哺乳期合同到期了可以降职降薪吗？
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合同事务公司拖欠工资，找社区人民调解之后开具了人民调解协议书并解除了劳动关系，已有9天时间还能主张被迫离职补偿金和赔偿金吗？
[律师回复] 你好可以处理的，联系一下
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哺乳期被辞退调岗降低工资可以吗？
哺乳期被辞退调岗降低工资是不可以的。我国的法律法规为维护女性职工的合法权益，此时是在各项法律法规中国都对哺乳期的女性职工制定了相关的保护条款的，此时用人单位是需要严格的遵守条款的限制的，不得侵害女性职工的权益。
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劳动纠纷在公司上班一年后转正，后面在家待岗，在家待岗已有两个月了，该怎么办好
[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通
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你好。我想咨询一下，我一辆私家车正常停靠在公共车位里。车位是靠大楼边的。我上午八点半左右停在车位上，到下午五点左右开走，开出后大约十分钟左右发现车顶天窗被砸了一个洞。然后我立即回到停车的地点查看当时停车的地方周边的情况和监控。发现当时正上方29层楼在装修，在砸窗户。当时物业管理者就给装修公司的老板打电话确认了在施工敲窗，还说只要是正规的维修发票都给报。（整幢楼只有他们一家在施工）当时我也报警了。隔天汽车4 S店维修报价单出来后，他说要证据了是不是他们的责任。这个情况假如装修公司??赔那可否上述法院
[律师回复] 你好具体什么情况呢有什么纠纷吗？
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哺乳期女员工降薪可以吗 哺乳假的相关法律规定有哪些
哺乳期女员工是不可以降薪的，这是违法行为。《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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劳动纠纷医院调岗降薪，员工怎样维权
[律师回复] 您好，具体需要看劳动合同对调岗是如何约定的，如果未约定用人单位可以随意调岗且未经劳动者同意调岗，则劳动者可以拒绝调岗，或要求用人单位赔偿。
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