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我还是实习期间，没转正，没交社保，人力资源会给我盖章吗
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实习证明盖章违法吗
擅自为他人实习证明盖章是违法行为，违背了相关规定，且可能导致证明无效，损害学生信誉和社会实践秩序。正规流程应包括了解要求、申请盖章、审查表现和开具证明。学生在准备证明文件时，需包含关键信息并预留盖章空间。提供虚假证明，特别是伪造公章，可能构成犯罪。
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劳动纠纷
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实习工资多少正常
依照劳动法，试用期的薪资通常不低于该岗位正式员工的80%。例如，正式员工的薪资为3000元，则试用期薪资最低应为2400元。实习生的薪资则由公司规定，未签劳务协议则遵循公司规定。大学生兼职或勤工俭学因未建立劳动关系，无需签劳务合同，薪资待遇依公司规定而定。总体来说，实习薪资水平的正常范围会根据岗位、公司规定和地区等因素有所不同。
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劳动纠纷未成年骑电动车正常行驶交通事故 次要责任 对方五岁小孩至脑骨折 头部打了一个洞 恢复特别好 手术很成功 正常应该如何赔偿对方
[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说
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实习单位不给盖章怎么办
面对实习单位拒绝盖章的情况，可以采取以下措施：
首先，与实习单位深入沟通，了解盖章的具体规定和程序；若沟通无果，可寻求学校实习管理部门的帮助，请求开具实习证明或提供其他解决方案；若仍无法解决问题，可考虑法律援助或投诉。
同时，尝试联系实习指导教师或人力资源部门，寻求替代公章的可能性。为避免类似问题，未来实习或工作时，务必与雇主明确证明文件盖章要求和流程。
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劳动纠纷实用新型需要审查吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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我在不正规的平台借款 现在逾期了 逾期的费用是本金的10倍 与他们商量把本金及合理的利息给他们 他们不同意 要求一起支付逾期费用 请问会起诉我吗
[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策
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空壳公司可以盖实习章吗
空壳公司虽未支付薪资、缴纳社保或建立正式劳动关系，但提供印章支持开实习证明未违反法律，风险较低。但此行为可能被视作协助虚构就业率，对人力资源和社会保障部门有潜在负面影响。
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公司经营你好汪律师，咨询下，女方没有缴纳五险，男方上海正常缴纳五险一金，女方生育史可以使用社保报销吗
[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险
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孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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实习章盖业务公章可以吗
通常情况下，实习报告中的部门印章并不能单独作为评定实习效果的关键依据。对于在特定机构实习的学生，他们可能需要在多个部门轮岗或指定部门完成任务。实习结束时，各部门会基于学生的表现给出评价，这些评价是评估实习效果的重要参考。各部门领导需签署意见，并可能需加盖公章。但最终，实习效果的评定还需整个单位审查确认，并加盖单位公章，才能形成一份完整且具法律效力的实习报告。
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合同事务
你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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