律图审稿专业委员会3轮严审

您好:准备入一间民营广告公司,总监告知我签订合同不是入职当天,而是半个月内签订。法律上来说是1个月内合法,可是他们这样是不是打了擦边球?谢谢!

5.6k浏览 匿名 2018-03-27 广东深圳
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入职学而思半年离职手续流程是怎样的
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。
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劳动纠纷
取保候审可以收监几次
[律师回复] 解析:
对于申请取保候审的次数方面,法律并无明确规定进行限制。所谓取保候审,乃在刑事诉讼过程中,司法机关针对尚未被正式逮捕或是经批准变更强制措施的犯罪嫌疑人以及被告人,为防备其逃逸以逃避侦查、起诉与审判程序,依法要求其提交保证人或者缴纳保证金并向法院提交保证书用以确保随时传唤随刻出庭,同时不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。符合以下条件者,可考虑予以取保候审:
1.可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚或者是患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期内的妇女,采取取保候审措施不会导致社会安全风险的情况;
3.羁押期限已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施的情况。若选择保证金作为担保方式,则需缴纳相应数额的保证金。而如选择提供保证人的方式,则无需缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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入职一年半后才签合同
劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”所以,公司的做法当然是违法的。
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入职半年才签合同会怎样
根据《劳动法》,新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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入职是签半年劳动合同吗
入职不一定是签半年合同的,这个时候都是根据实际情况来签署这个合同的。也可以签署半年的合同,同时也是可以签署一年甚至更长的合同,所以说这个签署劳动合同的期限是没有限制的。
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劳动纠纷
广州盗窃罪追诉标准是多少
[律师回复] 解析:
在广东省境内,涉及盗窃犯罪行为的法定期限追诉期可能包含了五年、十年、十五年以及二十年四种情况。
具体来说,盗窃罪的法定期限追诉期究竟应该为多少年,这取决于盗窃行动人可能面临的主要刑事惩罚。
根据我国刑法的相关规定,对于盗窃公共或私人财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律条款,如果盗窃数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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入职半年签合同符合规定吗
公司的做法是违法的,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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盗窃罪如何要求被告还钱
[律师回复] 解析:
关于强制执行的相关事宜,您可向相应的司法机关提出申请。在进行申请之前,请务必准备好如下所需提交的各种材料。
首先,至关重要的是,您需要提交一份强制执行申请书,申请人为自然人的情况下,需本人亲自签字并加盖手印;若为法人或其他组织,则需在申请书上同时签署公章与法定代表人签名。
此外,强制执行申请书应以黑色钢笔或水笔撰写,且必须使用标准的A4纸张进行打印,提交时请确保为原件,而非复印件。
其次,您还需提供申请人的基本资料证明,包括但不限于联系方式、家庭住址以及工作单位的相关证明材料。
第三,您需要提交已生效的强制执行法律文件的原件及复印件。对于仲裁机构出具的法律文件,您应当要求其提供证明该法律文件已经生效的相关文件,或者申请人与被申请人所收到的回执文件。若是由行政机构出具的法律文件,您还需附上申请人签收的回执信以及相关的举证材料。
最后,若申请人和被申请人之间存在财产担保关系,您还需提供财产担保文件的原件及复印件,并详细列明担保的财产清单。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
盗窃罪可以提出监外执行吗
[律师回复] 解析:
倘若行为者犯下了盗窃罪行并且满足监外执行的各项条件,那么就可以暂时实施监外执行措施。
根据我国现行法律法规的相关规定,对于那些被判定为有期徒刑或拘役的罪犯,如果存在以下任何一种情况,便可考虑暂时将其释放于监狱之外:
(1)患有重大疾病、需要在监狱之外接受治疗的;
(2)已经怀孕或是正在哺乳自己的小婴儿的女性罪犯;
(3)无法独立生活、如果不采取监外执行措施将对社会造成潜在威胁的罪犯。
然而,对于具有强烈社会危险性、自我伤害或自我伤残倾向的罪犯来说,则不应给予保外就医的机会。只有当罪犯确实患有严重疾病,且病情必需通过保外就医才能得到有效控制时,才会由省级人民政府指派的专业医疗机构进行确诊并出具相应的证明文件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
广西对侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
首要之义在于,侵占罪作为一种典型的告诉乃论之犯罪类型,公安机关并无权力对此类案件进行立案受理,而受害者仅能通过向法院提交刑事自诉的方式寻求司法救济。
其次,关于侵占罪的立案标准,主要涵盖了以下三个方面内容:
第一,侵占罪的客观形态主要呈现为,行为人在接受他人委托后,对于其所保管的财产、遗失物品或埋藏物,未经授权便擅自占有,且数额达到一定程度,同时拒绝归还给原权利人。
第二,本罪具备以下几个显著特点:
首先,行为人必须是通过正当、善意且合法的途径,取得他人财物的控制权。这是构成侵占罪的关键前提条件,也是区分此罪与其他犯罪类型的重要标志。如果行为人并非通过上述合法途径获取财物,那么他对该财物的持有便具有非法性质,从而符合侵占罪的构成要件;
其次,行为人必须将他人的财物非法占为己有,并且拒绝返还给原权利人。所谓“据为己有”,是指行为人应将原本属于他人的财物,视为自己的财产,以所有人的身份自行处置、使用和收益。具体表现形式可能包括将财物出售、赠送给他人,或者租赁、消费、抵消债务、设定抵押等方式加以利用。
然而,故意损毁此类处分方式并不包含在内,若存在此类行为,应按照故意毁坏财物罪追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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