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公司说的调休,然后我调休了,最后他要扣我加班工资

1.1w浏览 匿名 2018-04-06 重庆
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律师解答 共2条
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    先,不是在法定假日加班是可以调休的,则要把你已经休息的时间的工资扣除掉,不违法。其次,如果你真的要加班费而不要调休。不可能享受两头
    全文
    9 2018-04-19
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    1、加班后说没加班费可以调休来顶。但是我在调休后公司却扣钱,用人单位这样的做法是不合法的。
    2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    5 2020-11-04 02:35:54
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