律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位有一个同事在工作当中不小心说了,那天在医院里面养伤,事业单位工伤人员后续医疗待遇如何呢?

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2018-04-07 河北唐山
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律师解答 共2条
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    (1)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中:五级16个月,六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。
    (2)因伤残造成本人工资降低时,由所在单位按月发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的90%,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。
    全文
    13 2018-04-07
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    你好,我国的事业单位工伤人员后续医疗待遇如下
    一、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    二、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    三、伤残补助金:
    1、一级至四级伤残:
    (1)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。
    (2)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月。
    全文
    13 2018-04-07
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事业单位工伤人员后续医疗待遇如何呢?
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