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我在一家公司射吧,最近已经辞退了,问一下大家关于辞退员工补偿员工失职怎么处理的呢?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-12 云南昆明
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律师解答 共2条
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    一般合同里都会写清楚,如果是员工过失造成直接经济损失,可以直接辞退而不给赔偿得。
    公司当然可以要求员工赔偿经济损失,不赔偿公司可以直接起诉的。
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    9 2018-04-12
  • 法律咨询顾问
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    员工作为单位的工作人员,在履行职务的工作中是以单位的名义进行的。按照法律规定,如果员工作过程中因工作失误千万损失,作为雇主是要承担赔偿责任的。不管单位开不开除该员工,单位的赔偿责任是免不了的。由于该员工有重大过错,企业解除劳动关系时是不用赔偿经济损失的。对该员工给单位造成的损失,主要不是故意的,单位是不能要求该员工赔偿的。以上就是辞退员工补偿 员工失职的答案了。
    全文
    13 2018-04-12
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