工厂改制后有特殊工种吗

工厂改制后是否还有特殊工种，这得看具体情况。首先，特殊工种的认定是基于国家相关规定和行业标准的，改制本身并不直接决定特殊工种的存在与否。如果工厂在改制后仍然从事一些对身体有较大伤害、工作环境恶劣或者劳动强度极大的工作，那么这些岗位可能仍属于特殊工种范畴。其他方面，企业需要按照新的管理要求和安全生产标准来确定和申报特殊工种，确保员工的权益得到保障。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。