结论:
让拖欠工资者坐牢需满足特定条件,劳动者需按流程追究其刑事责任,且并非所有拖欠工资行为都构成犯罪。
法律解析:
根据法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,或有能力支付却不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者若要追究拖欠工资者的刑事责任,应先向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资。若用人单位逾期不支付,劳动行政部门会作出责令支付的行政决定。若用人单位仍拒不执行,劳动者可向公安机关报案,由司法机关依法处理。不过,只有达到相应标准且符合法定情形的拖欠工资行为才构成犯罪。如果您遇到拖欠工资的情况,不确定是否符合让拖欠者坐牢的条件,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。