试用期领工资问题

试用期，用人单位也要按约定支付工资，现在遇到什么问题呢

试用期工资问题，首先要知道试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期工资不符合这些规定，可以先和用人单位协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。