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我现在就是有小孩子了,然后算是孕妇了,可是公司合同快到期了,想知道孕妇续签合同可以吗?

帮助10人 836浏览 匿名 2018-04-16 江苏徐州
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律师解答 共2条
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    你好,根据我国有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能终止劳动合同,劳动合同期满的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止,即至哺乳期满。如果单位违反规定的,可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。
    全文
    8 2018-04-16
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    1:既然合同以到期,公司不续签是可以的,并不违法。
    2:公司必须等待孕期、产期、哺乳期结束后,才可以终止劳动合同。.
    相关条文如下:
    劳动和社会保障部 《关于贯彻若干问题的意见》中规定:劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止 。
    3:孕妇续签合同即合同到期可以不续签。
    全文
    13 2018-04-16
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