过年了也没开工资怎么办

结论：
过年未发工资，劳动者可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式依法维权。
法律解析：
依据相关法律规定，用人单位应按时支付劳动者工资。当过年未发工资时，劳动者可先与用人单位友好协商，在此过程中要留存好劳动合同、考勤记录、工作证等证明劳动关系及工资约定的证据，协商是解决问题较为平和的方式。如果协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资；若用人单位逾期仍不支付，劳动者可主张赔偿金。另外，劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若在维权过程中遇到法律问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。