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提了辞职公司不让走这种情况该怎么办，想了解公司拒绝辞职是否可以报警？

4.1w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-06-07 辽宁沈阳

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律师解答共5条

班学俊律师

评分 5.0 北京市中...事务所

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您好具体是什么问题，可以仔细说说

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1 1小时前
韩璐律师

评分 5.0 服务1998人

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不用已经提前一个月书面通知单位离职，一个月后可自动离职。

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6 2小时前
吴亮律师

评分 5.0 服务10万+人

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辞职是员工的法定权利，公司不能无故拒绝。如果公司不让走，首先可以和公司进行沟通，了解公司不让你走的具体原因，看看是否能协商解决。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司解除劳动关系并办理相关手续。在仲裁过程中，要准备好劳动合同、辞职申请等证据材料。如果公司存在违法行为，如限制你的人身自由等，可以向公安机关报警。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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6 3小时前
殷德友律师

评分 5.0 服务3.6万人

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作为律师，我建议您首先与公司沟通，明确提出您的辞职意愿，并要求公司按照《劳动合同法》的规定办理离职手续。如果公司拒绝，您可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查并协助解决。报警并不是解决劳动争议的常规途径，劳动争议通常通过劳动仲裁或法院诉讼解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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4 3小时前
王飞律师

评分 5.0 服务839人

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可以报警，如果你不欠公司什么的，可以报警

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7 3小时前

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提了辞职公司不让走这种情况该怎么办，想了解公司拒绝辞职是否可以报警？

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。

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