老板拖欠员工工资多次讨要后面直接说不给了怎么办

你好，可通过劳动仲裁、诉讼要求用人单位支付拖欠的工资。

建议可以向公司所在地劳动监察大队投诉，或者向仲裁委申请劳动仲裁

可以搜集证据起诉要求支付拖欠的工资等。若是劳动关系的，可以申请劳动仲裁。

留存讨要工资的聊天记录，通话录音等证据，同时收集月工资收入的工资条，银行流水等材料，向公司所在地劳动保障监察窗口进行投诉，向劳动人事争议调解组织申请调解或向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁

遇到老板拖欠工资并且明确表示不给的情况，首先不要慌张，要保持冷静。可以先收集好与工作相关的证据，比如劳动合同、工资单、工作记录等。然后尝试与老板进行沟通，看是否能够协商解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。在仲裁过程中，要积极提供证据，维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保持理性和耐心，相信法律会给你一个公正的裁决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

面对老板拖欠工资的情况，首先可以与老板协商，寻求支付工资的解决方案。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。同时，可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。如果仲裁后仍不支付，可以向人民法院申请强制执行。记得收集好劳动合同、工资条、工作记录等证据，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。