您好我先问下干了五天没工资怎么要，之前面试他说没干够30天没工资，

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当支付相应的工资。即使双方有约定，也不能违反法律规定。您可以先与用人单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据法律规定，用人单位应当按照约定支付劳动报酬，不能以工作未满30天为由拒绝支付工资。你可以先和单位协商，要求支付这五天的工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资。在申请仲裁时，准备好相关的证据，如工作记录、工资约定等。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。