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我们公司违规跟我们解除劳动合同,所以我想问一下对于赔偿金,请问违法解除合同支付代通知金么?

帮助10人 1.1w浏览 匿名 2018-04-18 七台河
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律师解答 共2条
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    公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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    7 2018-04-18
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    解除合同代通知金在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经济补偿金,补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。
      代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。
      赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同应当承担的法律责任。
      用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。 以上是违法解除合同支付代通知金么的回答
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    10 2018-04-18
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协商解除要支付代通知金吗?
代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。按照《劳动合同法》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。
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劳动纠纷
非婚生子女方起诉要孩子抚养权法律如何支持
[律师回复] 解析:
在针对非婚生子女抚养权的争夺过程中,首先建议双方进行友好协商,若无法达成共识,则可向当地人民法院提出诉讼请求。
在此过程中,法院将依据最有利于未成年子女权益保护的原则做出裁决。
为了提高胜诉几率,您可以收集以下相关证据资料以支持您的主张:
1.关于双方基本条件的取证。
在离婚案件中,夫妻双方的基本条件,例如工资收入、教育程度等方面的差异通常不会过于悬殊,然而这并不代表其中不存在任何差距。
例如,直接抚养方的思想道德素质,将会对其所育子女的身心健康产生深远影响。
因此,获取这方面的证据显得尤为关键。
2.关于双方父母基本条件的取证。
孩子过去的生活环境,以及长期照顾他们的父母的意见和身体状况,往往也会成为影响孩子抚养权归属的重要因素之一。
3.关于孩子生活环境方面的取证。
在离婚案件中,对于孩子抚养问题的处理原则,始终是要确保孩子能够在健康快乐的环境中茁壮成长。
如果双方在离婚后,其中一方居住地点离学校较近,或者生活社区较为成熟完善,那么对于孩子上学、生活无疑更为便利,自然也就更容易获得孩子的抚养权。
法律依据:
《民法典》
第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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违法停车罚款有时间限制吗
[律师回复] 解析:
请注意在接到行政处罚决定书之日起的15个工作日内,务必前往指定的金融机构交纳相关滞纳金。
如若未能按时履约的阁下,每日将会按照罚款数额的3%进行额外的加收,且可依法申请人民法院强制执行。
除此之外,针对非现场处罚的违章停车情况,尽管未有具体的时间限定,也需要在车辆年度审查之前完成处理,否则无法顺利通过审查环节。
操作细则上的实现是这样的:
假如汽车违停的时间超过5分钟,电子警察系统便会自动拍摄第二张照片并上传至系统,此时将被视为违法停车行为,但并不记入扣分记录。
只有当两张照片同时上传时,系统才会启动相应的处罚机制。
对于任何违反道路交通安全法律法规以及机动车停放临时停车规定的行为,我们都有权对其进行指正并给予口头警告,要求其立即驶离现场。
若机动车驾驶人员不在现场,或者虽然在场却拒绝立即驶离,从而阻碍了其他车辆或行人的正常通行,将面临20元以上200元以下的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全法》
第一百零八条,当事人应当自收到行政处罚决定书之日起15日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款;申请人民法院强制执行。
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违法解除合同支付代通知金么?
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提前解除的代通知金需要支付吗
提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。
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员工解除合同代通知金要支付吗?
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