您好老师我在工厂工作矿离扣了1000后面又和我讲由于矿离夜班补贴不能给又扣了我300多我想咨询一下合不合理？

您好，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得无故克扣。如果因为旷工扣除工资，需要按照实际旷工的天数和工资支付规定来计算。夜班补贴是劳动者加班的合法补偿，如果因为旷工而取消，需要具体看旷工是否影响了夜班补贴的发放。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。