公司入职两个月以来未交保险未签合同离职时不付清工资

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险。如果公司未签合同、未交保险且不支付工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资、补缴社会保险，并可要求支付经济补偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。