没提出离职然后干的好好的不想用我了

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根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需要符合法定条件和程序。如果用人单位无正当理由单方解除劳动合同，可能构成违法解除。您可以要求继续履行合同，或者要求支付经济补偿金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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