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公司领导让我把职工误工费14000元入账,不知道该如何做账,请问职工误工费分录该如何做?请赐教!

帮助10人 2.4w浏览 匿名 2018-04-18 江苏镇江
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律师解答 共2条
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    一、计提时
    1、如为管理人员
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬
    2、如为销售人员
    借:营业费用
    贷:应付职工薪酬
    3、如为生产人员
    借:生产成本
    贷:应付职工薪酬
    二、发放时
    借:应付职工薪酬
    贷:现金(银付存款:直接打卡里)
        以上是职工误工费分录解答。
    全文
    14 2018-04-18
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    公司发放14000误工补助金的会计分录是:
    一、计提时:
    借:管理费用或销售费用或生产成本 14000
    贷:应付职工薪酬 14000
    二、发放时:
    借:应付职工薪酬 14000
    贷:银行存款 14000
    三、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
          以上是职工误工费分录的解答。
    全文
    8 2018-04-18
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