我公司有两个员工我一直想辞退掉，但是辞退会有通知金赔偿，相等他俩自己辞，可是他们没有自己辞职，想知道辞退代通知金一定要赔偿吗

[律师回复] 解析：
取保候审活动绝非等同于行政处罚。取保候审乃是刑事诉讼程序中所实施的一项强制性手段，其主要目的在于维护刑事诉讼过程中的公正与合法性，确保刑事案件得以顺利推进和妥善解决。而行政处罚则是指行政管理机构对于那些触犯了行政管理法规和规范、扰乱社会公共秩序的行为所采取的惩戒性措施。两者在性质上存在显著区别，且各自适用的法律程序及相关条件亦各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在法律定义上，作为法人组织的单位不被视为挪用资金罪的法定主体。此项罪行的施行者应为注册设立的公司或各类企业机构的员工，亦或是其他相应的社会团体人士。然而，应注意的是，单位本身并没有被赋予成为挪用资金罪的主体资格；但是，若单位内部的员工从事了挪用资金的非法活动，那么这名员工将被视为直接罪责承担者，从而构成挪用资金罪。假设情况属于单位对资金进行的挪用行为，则其有可能引发其他更为严重的法律问题，例如涉嫌犯下挪用公款罪等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好这边做了多久，是可以要求双倍工资的。

[律师回复] 你好，向当地公安机关进行申请

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 办了会员后又不想去了协商退款，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以直接去公安局在办一本

[律师回复] 可能会被公司辞退，公司有权利，你也可以申请补偿

[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会

[律师回复] 有没有签订劳动合同呢？

[律师回复] 您好，辞退原因是什么？您是编制内人员吗？

[律师回复] 未签劳动合同的，可以诉求算呗薪资的，

[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。

虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。

然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。

综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。

[律师回复] 你好，建议与公司进行协商

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好可就裁员事宜进行咨询