劳动法重大疾病病假的期限是多久？，想了解：病假期间公司需要支付我多少工资？

重大疾病病假在法律上对应医疗期，期限按你的总工作年限和在本单位工作年限算，最短3个月，最长24个月，特殊疾病经批准还可延长。病假工资不是按病种定，而是看你的工龄和约定，但至少不能低于当地最低工资标准的80%。如果公司拒付或克扣，你可以向劳动监察投诉或申请仲裁，注意保留病历、假条和工资单。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。