律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友在建筑工地上班,他们公司有一个同事不小心受了工伤,建筑工地工伤保险待遇标准都有什么呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-21 江西南昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    医疗费
    医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例 等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。
    (一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
    (二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。
    未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外
    (三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要,按经治单位的处方购买药品所花的费用,均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认,但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用,致害人不予赔偿。
    (四)治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿
    (五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和 住院单据为凭进行赔偿,但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费,致害人不予赔偿。
    未经初诊治疗单位允许,擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外。
    全文
    14 2018-04-21
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    我国的建筑工地工伤保险待遇如下,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    全文
    7 2018-04-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    建筑工地的工人,工伤保险待遇的规定,发放施工许可证须有工伤保险证明意见要求,针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险对不能按用人单位参保的,尤其是对农民工,要按项目参加工伤保险。同时,建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明,作为保证工程安全施工的具体措施之一安全施工措施未落实的项目,各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。人社部副部长胡晓义说,建筑业目前从业人员近4500万人,其中3600万人是农民工。建筑业工伤风险高,工伤保险待遇落实难的问题突出,工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一。据悉,本市多年来一直要求对建筑工人缴纳“五险一金”,其中就包括工伤保险。保险缴纳基数为工资总额对于工伤保险费的计缴方式,意见明确按用人单位参保的,应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费以建设项目为单位参保的,可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。针对建筑业工资收入分配的特点,对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的,可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。同时,建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
    全文
    8 2020-11-12 12:04:54
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6154位律师在线平均3分钟响应99%好评
建筑工地工伤保险待遇标准都有哪些呢
一键咨询
  • 132****4482用户3分钟前提交了咨询
    168****2277用户2分钟前提交了咨询
    172****0724用户4分钟前提交了咨询
    168****8512用户1分钟前提交了咨询
    177****0005用户3分钟前提交了咨询
    176****6077用户4分钟前提交了咨询
    161****6012用户4分钟前提交了咨询
    171****6527用户4分钟前提交了咨询
    151****1737用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    176****1808用户4分钟前提交了咨询
    152****7276用户2分钟前提交了咨询
    132****4356用户1分钟前提交了咨询
  • 131****5422用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    150****7073用户1分钟前提交了咨询
    167****6147用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    154****7042用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    168****1524用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    145****8715用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    165****6022用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    175****6123用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    150****8142用户3分钟前提交了咨询
    132****3045用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    151****8128用户3分钟前提交了咨询
    132****0602用户3分钟前提交了咨询
    148****0372用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    158****6486用户3分钟前提交了咨询
    166****0358用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    154****5846用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    153****5315用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    137****2557用户2分钟前提交了咨询
    173****0664用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    142****6483用户2分钟前提交了咨询
    145****2288用户4分钟前提交了咨询
    154****3208用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    175****1438用户4分钟前提交了咨询
    134****3573用户3分钟前提交了咨询
    177****5400用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    145****4607用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    155****8116用户2分钟前提交了咨询
    171****7682用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    160****3023用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    152****8724用户1分钟前提交了咨询
    172****1215用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    140****1518用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    177****2523用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    155****6656用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    178****1326用户2分钟前提交了咨询
    143****6314用户1分钟前提交了咨询
    168****2266用户4分钟前提交了咨询
    137****3316用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****4436用户4分钟前已获取解答
泰州181****2713用户1分钟前已获取解答
镇江135****6957用户1分钟前已获取解答
成都建筑业工伤保险待遇
1、成都建筑业工伤保险待遇标准。在工伤保险参保有效期内,建筑业职工在为其实名参保的建设项目上发生事故伤害(或者被诊断、鉴定为职业病)并被认定为工伤,社会保险经办机构和用人单位依照《工伤保险条例》及部、省、市相关规定按时足额支付各项工伤保险待遇。
10w+浏览
危险驾驶罪怎么惩罚
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪所规定的常规处罚措施包括以下几个方面:
首先,主刑部分将被判处最高六个月的拘役;
其次,对于其附加刑,将处以罚金1000至5000元不等,通常情况下会采取罚款2000元的方案;
第三点,涉及到行政处罚层面,被处罚人将被吊销驾照,并且在五年之内无法再次获得驾照。若涉及到驾驶运营机动车辆的情况,则将被禁止十年内重新获取驾照,且终身不得再驾驶运营车辆。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6210位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪取保了怎么判
[律师回复] 解析:
如果某位当事人因为身涉危险驾驶罪名,而被采取了保释候审的措施,那么依据现行的法律框架,该被告人很可能会面临法院对他判处有期徒刑,且在此期间要求其缴纳一定数额的罚金。所处的拘留期限通常在一个月至半年之间不等,具体期限还要取决于案情的具体状况。
然而,关于刑期和罚金数额的确切参数,则需要根据案件的实际情况来做出判断。如果在构成危险驾驶罪的同时,还牵扯到了其他的违法犯罪行为,那么就应该按照那些违法性质更为严重的条款来进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
建筑工伤期间工资待遇是怎样的?
建筑工伤期间工资待遇是享受原工资,最长可以是一年。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
10w+浏览
喝酒算危险驾驶罪吗判几年
[律师回复] 解析:
当司机在饮酒过量之后仍然驾驶车辆,并且其体内酒精含量已经达到法定标准醉酒状态时,便构成了涉嫌危害公共安全的危险驾驶罪。此时,司法机构将依据相关法律法规,对其判处一个月以上六个月以下的拘役。
然而,如果醉酒驾驶者在驾驶过程中存在以下任何一种情况,那么他将会受到更严厉的惩罚:
(一)造成了重大交通事故并承担了全部或主要责任,或者在事故发生后逃离现场,但尚未构成其他犯罪的;
(二)血液中的酒精含量超过了200毫克/100毫升的法定上限;
(三)在高速公路或城市快速路等高风险路段上行驶;
(四)驾驶载有乘客的运营机动车;
(五)存在严重的超员、超载或超速驾驶行为,没有取得驾驶资格就擅自驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法的行为;
(六)试图逃避公安机关的依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行检查,但尚未构成其他犯罪的;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的记录;
(八)存在其他情节恶劣需要加重处罚的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
成都建筑工伤保险待遇支付标准
1、办理条件。在工伤保险参保期内,建筑业职工在为其参保的建设项目上发生事故伤害(或者被诊断、鉴定为职业病)并被认定为工伤。
10w+浏览
危险驾驶罪从哪里鉴定的
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》中关于危险驾驶罪的法律法规规定,在国内公路范围内驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将被判处为期六个月以内的刑事拘留惩罚,并处以相应的罚金刑罚:
首先是在行车过程中,具有追求刺激并以竞赛形式驾驶机动车的情节特别恶劣者;
其次是在饮酒后驾车的交通违法行为;
再者是从事校车服务或从事旅客运输行业,其所驾驶车辆对于车内乘员或是车辆行驶的速度严重超越了法定标准,甚至达到犯罪程度的行为;
最后是违反国家有关危险化学品安全管理的规定,在运输危险化学品的过程中,对公共安全造成潜在威胁的行为。对于上述第三和第四种行为,如果机动车的所有人和管理者对此类行为负有直接的责任,那么也将按照同样的法律条款进行处罚。如果以上述两种行为为基础,同时还涉及到其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较为严厉的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6691位律师在线
立即咨询
9座车超员7人构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
在进行校车服务或进行旅客运输时,若行为人严重超出发给乘务人员许可搭乘的乘客人数上限,此类行为将被认定为构成危险驾驶罪。对于该类违法行为的判定标准如下所述:
首先,如果行为人驾驶大型载客汽车并且超员部分达到车辆额定乘员数量的50%以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的15人,则可视为构成犯罪;
其次,如果行为人驾驶中型载客汽车且超员部分达到车辆额定乘员数量的80%)以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的10人以上,那么也应构成犯罪;
此外,如果行为人驾驶小型、微型载客汽车且超员部分达到了车辆额定乘员数量的100%以上或者这部分乘客数目超过了车辆额定乘员数的7人以上,同样会被认定为构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
建筑施工现场人员工资福利待遇细则
第四条 异地派遣员工月工资标准,根据员工应承担的岗位工作职责,考虑员工的实际工作能力、地域、项目规模、工作难度、劳动力市场的价格水平等差异因素,由市场工程部与合作方协商确定。第六条 异地派遣员工的薪酬结构统一为原工作所在地月应发工资额(异地派遣月工资标准―原工作所在地月应发工资额。
10w+浏览
劳动纠纷
能犯强奸罪的人都是什么人
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,犯有强奸罪的主体必须为年龄达到十四岁且具备刑事责任能力的男性公民。
然而,若在犯罪活动中,妇女作为主谋或协从者,唆使或协助男性对其他女性实施强奸行为,则应视为强奸罪的共犯,同样需承担相应的法律责任。对于因强奸罪而导致人身伤害的受害者,有权要求加害者支付医疗费用、误工补贴、营养补助以及精神损失等相关赔偿。
强奸罪,即违反女性意愿,采用暴力、威胁或其他非法手段,强迫与其发生性关系的行为,或者故意与未满十四周岁的未成年少女发生性接触的行为。对于强奸妇女和奸淫幼女的罪犯,如存在以下任何一种情况,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚:
1.情节极其恶劣的强奸妇女、奸淫幼女行为;
2.涉及多名受害者的强奸妇女、奸淫幼女案件;
3.在公共场合公然实施强奸妇女、奸淫幼女行为;
4.两人及以上共同实施的轮奸行为;
5.与不满十周岁的幼女发生性关系,或者对幼女造成伤害的行为;
6.导致受害者重伤、死亡或者造成其他严重后果的行为。
在丈夫身陷囹圄之际,女方有权与男方协商解除婚姻关系。若男方拒绝同意,女方可向当地人民法院提起离婚诉讼。通常情况下,法院会依法作出离婚判决。
此外,男女双方中的任意一方均有权通过相关部门进行调解,或者直接向人民法院提交离婚诉讼请求。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
6350 位律师在线,高效解决问题
建筑业工伤保险待遇报销范围是什么?
建筑业工伤保险待遇报销的范围是工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应