在单位工作10年没给签劳动合同今年是第10年就不给开工资了说是临时工在单位工作了10年竟然说我是临时工

你好，根据你的描述，可以向当地人社部门申请劳动仲裁。

法律上没有临时工，只要受单位管理、拿报酬、干单位业务，就构成劳动关系。干满一年未签书面合同，视为已订立无固定期限劳动合同。现在停发工资，你可先收集工牌、考勤、工资流水、同事证言、工作聊天记录等，然后向劳动保障监察机构投诉，或直接申请劳动仲裁，要求补发工资；若因此被迫离职，还可按工作年限主张经济补偿，一年一个月工资。别拖延，尽快行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。