合同到期后不续约有没有赔偿不能一概而论,得区分不同情况来说。
先说劳动合同。按照《民法典》和《劳动合同法》等法律规定,要是劳动合同到期,一般情况下,除了用人单位提出维持或者提高原来合同约定条件续签合同,而劳动者自己不愿意续签这种情况外,用人单位都得给劳动者支付经济补偿。经济补偿给多少呢,是按照劳动者在单位工作的时间来算,工作满一年就给一个月工资;工作时间超过六个月但不满一年,就按一年算,给一个月工资;工作不满六个月,就给半个月工资。
再说说普通的民商事合同。这种合同到期不续约是否要赔偿,完全看合同里是怎么写的。要是合同约定了只要一方到期不续约就得赔钱,那不想续约的一方就得按照合同说的赔偿对方。要是合同没写这方面的内容,而且双方在履行合同的过程中都没犯错违约,那一方选择不续约通常不用给对方赔偿。
所以啊,想知道合同到期不续约该不该赔偿,得先搞清楚合同是哪种类型,然后结合合同里的约定和相关法律规定来判断。要是遇到具体问题,建议找专业人士咨询咨询,这样能避免不必要的麻烦和损失。