我想立马辞职走人该怎么做

1、一般来说，劳动者要是想辞职，得按照法律规定的程序来办。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者辞职有两种不同情形。
要是还在试用期，劳动者提前三天跟用人单位打个招呼，就能解除劳动合同。要是过了试用期，那就得提前三十天，用书面形式告知用人单位。
2、不过，有些情况下劳动者可以马上辞职走人。要是用人单位有一些明显的过错，像没按照劳动合同的约定给劳动者提供必要的劳动保护或者劳动条件；没按时、足额给劳动者发工资；没依法给劳动者缴纳社会保险费；单位的规章制度违反了法律法规，还损害了劳动者的权益等。在这些情况下，劳动者不用提前通知，直接就能解除劳动合同。
3、要是用人单位不存在上面说的这些法定过错，而劳动者私自离职，就可能属于违法解除劳动合同。要是因为劳动者擅自离职给用人单位造成了损失，劳动者就得承担赔偿责任。所以，劳动者要是想立马辞职，得先看看用人单位有没有过错，如果有，就可以马上解除合同；要是没有，最好和用人单位好好沟通协商，等得到单位同意后再离职，免得给自己带来不好的结果。