代课教师离岗后有经济补偿等政策吗？

你好，方便进一步联系了解情况吗

代课教师离岗是否补偿，先看与学校是否形成劳动关系及离岗原因。一般按劳动合同法处理：单位解除或终止合同，每满一年补一个月工资，六个月以上不满一年按一年，不满六个月补半个月；违法解除可主张二倍赔偿。还可追拖欠工资、补缴社保。建议收集合同、工资流水、工作证、排课表、证明等，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，不服再起诉；政策性清退则查当地文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。