你好，我是一名出租车司机，最近遇到一件事故不知道如何处理，请问误工费是否扣除五险一金

通说认为不包括，税法、工资总额构成规定、劳动法规中都认为保险等属福利，不属工资。
　《关于工资总额组成的规定》第十一条  下列各项不列入工资总额的范围：
　　（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
不过在人身损害司法解释中，有固定工作的误工费以实际减少的损失计算，你能证明单位确实没缴纳应该就能让对方赔偿。
以上是我对误工费是否扣除五险一金的问题答复，希望对你有帮助。

依据我国相关法律的规定，交通事故误工费是可以主张五险一金的，但需要受害人有固定的收入，并且提供五险一金缴纳的证明。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。