我朋友在一家公司工作因为和主管不合要离开，请问在签订解除劳动合同合同书后是立刻生效吗？朋友一刻都待不下去了。

无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。

一般来说，这个解除合同就业书要按照下述格式来写：写清楚和用人单位解除劳动合同该劳动者的个人信息、签订的劳动合同的期限、以及是根据《劳动合同法》里面哪条规定作为原因而解除劳动合同，最后写上日期，公司盖章即可。

解除劳动合同证明书必须是正式的书面文件，要有解除合同的原因，参照的依据，用人单位和员工的基本信息，合同订立的期限，解除的时间，相应的经济补偿，最后要有企业的盖章和通知的时间。

就业协议不是签订劳动合同的意向书。签订了就业协议不是一定就要签订劳动合同，需要用人单位跟劳动者协商，如果双方都有继续合作的意向，就可以签订劳动合同，否则劳动者是可以不签订劳动合同的。

劳动者辞职的情况下，可以要求用人单位解除劳动合同。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。 离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动合同，依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。