律图审稿专业委员会3轮严审

你好,由于家庭原因,我现在想辞职回家照顾我的孩子,但我与公司签订的劳动合同还未到期,请问我可以随时提出离职吗?

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2018-04-26 广西南宁
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律师解答 共2条
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    劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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    6 2018-04-26
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    除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除公司签订的劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
        劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30天,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。
        劳动者依据上述第1项所规定,随时通知用人单位解除劳动合同的,除在试用期内以外,在其他条件下,通知用人单位解除劳动合同的,用人单位应当依据相关规定给予劳动者经济补偿。
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    8 2018-04-26
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公司签订的劳动合同未到期,可以随时提出离职吗?
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