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我现在刚签定了劳动合同,后来发现劳动合同没有写工作内容,想要问一下劳动合同没写工作内容有木有什么影响?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-29 辽宁本溪
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律师解答 共2条
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    没有影响,不过你那个应该是小公司,虽然工作1年了,不过对你的劳动没有保障,公司随便什么时候都可以把你给辞掉,而你却没有办法,按照劳动法第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:      
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;      
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;      
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    9 2018-04-29
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    1、根据你的描述,这样的劳动合同是具有瑕疵的,只能说说关于工作内容、工作地点、时间没有约定明确,但是不影响合同的效力的。但对以后的劳动纠纷发生时处理会有争议。
    2、建议最好找单位将劳动合同中的不明确的条款约定清楚。
    上诉就是劳动合同没写工作内容会不会有影响的回答,希望能够帮到你。
    全文
    14 2018-04-29
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